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让群众来选“当家人” 宿迁公开竞职市直机关正处职后备人选纪实。在演讲答辩和民主测评环节，宿迁市委组织部在邀请了20名市委委员、市纪委委员和市人大、政协常委及市委组织部部风监督员作为考官的基础上，还特邀了拟任单位机关全体干部、下属单位主要负责人、县区对口部门领导班子成员等普通干群作为"群众考官组"，共同组成考官团，... 阅142 转0 评0 公众公开 11-03-31 11:22 |
这次公选中，宿迁拿出团市委副书记、市妇联副主席职位各一个，面向大学生村官定向选拔，还拿出一个团市委副书记职位面向具有大学生村官等基层一线工作经历人员选拔。自2007年首批大学生村官到宿迁农村任职以来，宿迁把大学生村官"当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待"。被选为团市委副书记的2007年大学生村官任杰... 阅216 转0 评0 公众公开 11-02-07 12:47 |
改革将宿迁拽出了“经济洼地”改革将宿迁拽出了"经济洼地"记者 王永钢 《 江南时报 》（ 2008年12月17日 第 16 版）在这次盛会上,宿迁市当选"中国改革开放30年优秀集体"，这是一个巨大的荣誉，也是对宿迁改革开放30周年来成就的肯定。为什么是宿迁？宿迁人说，基础差、底子薄、实力弱、矛盾多是宿迁的基本市情，穷则思变... 阅64 转1 评0 公众公开 11-01-24 10:39 |
泰州：追赶苏南的突破力泰州：追赶苏南的突破力。兴奋的是泰州的干部创新意识较强，去年底总结出了过去5年的136个创新项目，"创新泰州"已成为泰州干部的一种常态的追求；刚刚结束的苏南之行，让泰州人真正全面地了解了苏南，看到了苏南人发展的真道道，触及了"苏南模式"的本质。借鉴苏南，规避苏南的种种"发展之痛&qu... 阅305 转2 评1 公众公开 10-12-30 16:13 |
常州的"加减乘除"法充分体现了常州政府服务理念的转变，已变成常州的具体行动，转化成实实在在的生产力。范燕青说，新一轮发展留给常州的时间并不宽松，必须通过科技创新来实现常州的再转型，并以此打造常州的核心竞争力。在为民营企业提供人才支撑的基础上，为了满足民营企业对高新技术的旺盛需求，常州自2007年起，他们利用已有的... 阅106 转4 评0 公众公开 10-12-30 16:10 |
不唯上 有底气 敢张扬不唯上 有底气 敢张扬。确实过去由于历史的原因，基础的条件，宿迁经济落后，人民生活水平不高，困难群众较多，很多方面都显落后，尤其经济发展缓慢，那时我们说话不响，底气不足，积累不硬，久而久之就形成了弱势心理，总感到"已不如人"，"望尘莫及"，"妄自菲薄"等矮化心理。我无意过多地... 阅109 转4 评0 公众公开 10-12-30 16:08 |
张新实：解放思想要成为宿迁实现更大突破的动力源。自5月4日解放思想大讨论活动转入调查研究、对照检查阶段以来，各地、各部门紧紧围绕"十思宿迁"主题和"十查自身"要求，深入开展调查研究，广泛征求群众意见，认真查找存在问题，各项工作开展的有声有色、卓有成效，新一轮解放思想已经成为全市上下的一种风尚、一种自觉、... 阅181 转13 评0 公众公开 10-12-30 16:06 |
一宿则迁，在宿迁住一晚上，回去能提拔，这地方生态环境很好，平安宿迁、诚信宿迁、生态宿迁，我们宿迁已经提拔了两个副省级干部，是不是啊，希望各位都到宿迁多住几晚上，都住一下。过去沭阳人、宿迁人都羞于提自己是沭阳人，羞于提自己是宿迁人。我们瞻养的三位高龄老人，在宿迁生活近四年，他们执着地喜欢宿迁的宁静，更有我永久助养的六位... 阅2559 转30 评0 公众公开 10-12-29 10:52 |
宿迁“勤廉公示”筑起“防腐墙”宿迁"勤廉公示"筑起"防腐墙"该市把四百余名处及处以上领导干部的姓名、所在单位、分管工作等信息,刊登在当地的主要媒体上,把"勤廉公示"的具体内容、要求和举报电话向社会公开;干部考评考绩的方式和内容由人民群众制定规则、出题考答、执行评判,让过去领导干部"述勤述廉"... 阅76 转0 评0 公众公开 10-12-19 20:49 |
江苏宿迁公提公选20名市管领导干部。明确市委委员、非市委委员的市级领导班子成员、组织部门、县（区）或有关部门党委（党组）、5人以上的干部群众或干部个人是干部选用初始提名的六大主体，各提名主体均可参与正处职人选的初始提名，副处职人选初始提名时注意听取市分管领导的意见，提出人选经资格审查合格后，均可作为有效提名人选进入下一环... 阅136 转0 评0 公众公开 10-12-09 16:02 |
