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收藏这套框架，让作文题变填空题。第二层框架：常规工作职责、项目制工作任务、主动或被动承担的额外工作。这就涉及到工作总结和计划的第二层架构，我们可以从常规工作职责、项目制工作任务，以及主动或被动承担的额外工作三大方面来入手。使用这个方法，下次再写总结和计划时，只需要先拉框架，再将我们在一个计划周期内最主要的工作数据找出... 阅1 转自游刃职场... 公众公开 21-10-05 01:12 |
框架思维：你也可以成为庖丁和诸葛亮。无论庖丁还是诸葛亮，两人都有一个共同点，就是拥有极其鲜明的框架能力，能够从整体角度看问题，并且这种框架思维是可以移植到各种使用场景的，使得他们在每一行都可以干得很好。前面提到的那些炫酷名词，本质上就是形成自己的思维框架，并用这些框架在各个场景中进行套用和适配：这就是框架思维的力量：... 阅1 转自镭师兄 公众公开 21-10-05 00:49 |
学会“杠杆思维”，你也能拥有强大的人脉。学会“杠杆思维”，你也能拥有强大的人脉01 稻草富翁的故事。回到杠杆上来，杠杆其实仅仅是一种衡量交换价值的工具。刻意使用杠杆，也和使用定倍率一样，需要我们去了解杠杆的组成结构，然后找到合适的支点，最后才开始发力。但很多人把杠杆当成了一种占便宜的工具，这样的理解就差了一个等级了，杠... 阅90 转5 评0 公众公开 20-08-08 22:26 |
穷人和富人教育方式，一个靠吓唬，一个靠体验，孩子未来也不相同。今天看了一个小故事，讲的是富人教育孩子和穷人教育孩子不同的方式，影响着孩子不同的未来和格局。为了让孩子未来成为优秀的高瞻远瞩的人，家长也要用大的格局来要求孩子，指导孩子。育儿过程中多给孩子树立正面的形象，多让孩子接受正确的想法，多让孩子吸收正面的思想，这样... 阅61 转1 评0 公众公开 20-08-01 01:55 |
4个人性铁律，一定要牢...人性的本质是啥呢？4个人性铁律，一定要牢记!1.人性都喜欢争对错，凡事都喜欢证明我是对的。因为人性都喜欢自己是对的，对方是错的。能用钱解决的事，不要欠人情，因为人情比钱更贵。懂得人性，你才能走得更远。4.如何修炼自己的人性？人的智慧情商不可赐，也学不来。看清别人的人性，完善自己的人性。颠倒看人性，逆... 阅1 转自li888667 公众公开 20-07-27 10:18 |
11个人性的秘密。这11个人性秘密，理解其中1个都算高手。如何看一个人，只要没有利益关系，我们可以简单一点，只要出现利益关系，防人之心就不可无了。9，??理管??的核心是“人性”B、一说话容易伤人的人，经常来拿我就这性格、我性子比较直，当挡箭牌的人，看似是真性情，实际上却是极端自私、不在乎他人感受的人。E、对外人一团和气、对家人... 阅1 转自風8c44a7b... 公众公开 20-07-19 21:50 |
要思考“怎?给么?予”，不要老想“怎么说...要思考“怎?给么?予”，不要老想“怎么说服?人别?去购买”，那是一件很难的事。总?一有?些人，加完?友好?上来就发广告，推销产品。 阅43 转1 评0 公众公开 20-06-28 16:44 |
''打工思维'' ''精英思维'' 老板思维”的不同之处：差距在这里。精英思维：工作是为了让自己提升能力、积累经验。精英思维 ：精英则更个体化，他们谨慎处理与每个人的关系，进可攻，退可守。老板思维：工作是为了自己，更是为了整个公司的利益13、对待得失。精英思维：精英是利己主义者，他们计算着每一步的得... 阅95 转2 评0 公众公开 20-05-31 20:19 |
传销人员善用声色并茂的演讲，与来访者产生互动，并且使得来访者产生共情，从而调动来访者的情绪，使来访者在不知不觉中认同传销人员的情感和认知。传销组织内部也建立起了奖惩机制，用来规范来访者的行为，久而久之就会塑造出符合传销组织规范的成员，使得来访者在不知不觉中由行为影响到认知，又从认知强化了行为，最后加入传销组织。 阅1 转自陈以蔡文字 公众公开 20-05-05 09:56 |
来自你的不可替代性!让你具...来自你的不可替代性!让你具备不可替代的3个秘密!这个社会的真谛就是，你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你的劳动的不可替代性成正比。你的工资和你的辛苦无关，和你在老板眼中的不可替代性有关，只要你具备可替代性，你的工资就不可能变高。皇宫里的三千嫔妃各个都被皇帝所伤，但有哪个嫔妃能伤的了皇帝？因为... 阅1 转自维伦易经... 公众公开 20-05-05 09:50 |
