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| 共 10 篇文章 |
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安徽安庆：吃不垮的雨花斋。倪晋燕女士最后说：感恩社会各界人士对安庆雨花斋燎原店的大力支持，我们将一如既往地坚持绿色环保的健康理念，持续为安庆市民提供素食午餐，近期计划在石化医院附近开设一个分店，增加覆盖面，更好地为安庆人民服务！ 阅465 转0 评0 公众公开 19-04-22 21:26 |
员工入股协议书。为了让公司成为一个更好的创业平台，帮助员工实现自己的梦想；为了增强团队凝聚力，让员工能够共享企业发展成果；为了更好的拉动全员，促进公司平台快速裂变，经公司董事会决议，现允许一部分有意愿且符合条件的员工入股。2.全身心的交给公司平台的人；5.业绩在公司前五名、灵魂一致的员工或在其他岗位能够独当一面的干部。 阅11 转0 评0 公众公开 19-02-11 15:57 |
第六章 员工行为规范 9.本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，维护正常的工作秩序，促使公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。行政部按公司规定给新进员工发放《员工手册》，并记录于《员工手册收发登记表》。员工工作绩效是指员... 阅9 转0 评0 公众公开 18-04-16 20:55 |
干货：用这10种方法给员工算工资，你的员工保证跟着你永不离开！作者：李莹老师（人才、绩效咨询师）10种最实用的给员工算工资方法：个人对以上十种薪酬模式的看法和建议：说明：请朋友们关注我们独创的薪酬模式（产值制PPV、增值制KSF、合伙制IOP与POP、分享制PSP）。总结 ：企业薪酬设计最重要的5大真理。 阅12 转0 评0 公众公开 18-04-08 12:32 |
复旦教授：不打不骂不罚是培养不出优秀孩子的！浙思教育说：孩子犯错当然不能放纵，不过正面管教对于孩子犯错误的态度是在理解和尊重他们感受的基础上引导和启发其自我思考，自我教育。适当的惩罚是规范孩子行为的有效手段，惩罚目的是为了孩子良性转化，惩罚过重容易激发孩子的逆反心理。所以每位家长都要把握好一个度，既不能过于溺爱孩子，... 阅15 转0 评0 公众公开 18-04-07 17:33 |
如果你有女儿，这些事越早知道越好。1、 女儿需要妈妈平静温柔、持续不断的安抚。其次，不要给女儿买那种特别强调外表和着装的玩具，女孩也会喜欢火箭、城堡、卡车的和农场的——不要被条条框框所限制，跳出那些预设的所谓“女孩应该做的事”。不同年龄的朋友也能给女儿带来各种益处：风趣智慧的年长的男性，内心强大、做事不拘一格的女性，来... 阅7 转0 评0 公众公开 18-04-07 01:24 |
我常常被心肌梗死的患者和家属问起，只能说不同情况存活的时间不一样。1、心肌梗死尽快手术治疗了，心功能未受损临床上有些患者发生心肌梗死后，因为身边医疗条件便利，及时的进入了有救治条件的医院，同时及时的做手术开通了责任血管，也为疾病处理的及时，心功能也没有受到严重损伤，后期只要坚持服药，定期复查，注意生活方式的改变，很多患... 阅17 转0 评0 公众公开 18-04-07 00:42 |
