| 共 58 篇文章 |
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四大面试官：简历这样写的人，我立马叫他来面试！为求职面试的第一步，简历的重要性不言而喻。但如果你是一名会计 或金融专业的学生，那你的简历是不能超过1页的！但是，会计或金融专业学生的简历，必须保持在1页以内。“我可以很明确地告诉你，在我所看过的所有简历中，95％我想要雇用的应聘者，都是持有一份1页纸的完美简历。”对于写简历的... 阅1168 转1 评0 公众公开 18-08-11 13:21 |
优秀简历要遵循的7个原则。简历是求职者的门面，在你没见过面试官之前，你的简历就是留给面试官的第一印象。 阅70 转1 评0 公众公开 18-08-11 13:19 |
无非就是一些礼节性的套话，向企业表白你的诚意，给企业传递一个积极的信号，告诉企业你会对你的选择负责，对企业和自己的发展负责，不会辜负企业的期望，努力工作，积极为公司做贡献，等等。当问到该应聘者时，他脱口而出，来了一句，“企业对我好，我当然就更加努力地工作，如果企业对我不好，我就以什么之道还治什么之身。”言外之意就是如... 阅38 转0 评0 公众公开 17-11-23 06:34 |
你和把话说清楚中间，只差一个金字塔原理的方法论，并不断有意识的训练。而归纳推理是：西红柿鸡蛋盖浇饭十分美味，西红柿鸡蛋盖浇饭十分快速，西红柿鸡蛋盖浇饭十分廉价，所以中午推荐西红柿鸡蛋盖浇饭。为了避免这种情况，我们可以采用写序言讲故事的形式来给读者介绍一下大概的背景和冲突，这些应该都是读者已知的信息，更容易引起读者共鸣... 阅332 转0 评0 公众公开 17-11-23 06:33 |
怎么在回答面试官这个问题时，既不被负面角度左右，又能如实回答问题，给面试官留下好印象呢？1、把离职的原因和发生的客观情况，详细地告诉面试官，说明自己不是不稳定和不忠于工作。拒绝盲目工作变动，珍惜从每段经历里学到的经验和能力，通过冷静自信地陈述，从气场上为自己加分，也会有机会说服面试官，你更适合这个职位。热情地跟面试官分... 阅520 转0 评0 公众公开 17-11-23 06:33 |
应聘时最漂亮的应聘时最漂亮的回答：网友总结了26个面试问题解答。 阅2 转自辰安然 公众公开 17-11-02 04:17 |
干货：无领导小组面试技巧。今天小编就要为大家介绍面试中至关重要甚至决定去留的一个环节——无领导小组面试。何无领导小组面试？无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。先普及一下，一个无领导... 阅66 转2 评0 公众公开 17-11-02 04:15 |
考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号，特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则，面试开始。在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，但通常情况下随机提问的情况并不多。考生回答完所有题目后，主考官一般... 阅76 转0 评0 公众公开 17-11-02 04:14 |
面试：结构化面试评分规则及答题技巧。本文主要整理了结构化面试考官评分规则、答题策略、十九类常见题型汇总，适用于公务员、事业单位、公安招警等公职类考试面试。为了能让同学们在面试过程中更加自如、更快地找到答题思路，政公教育老师分析了近这几年的公务员面试考试，简单总结社会现象类、组织管理类以及情景应变类题目的答题策略，以供... 阅3012 转24 评0 公众公开 17-11-02 04:13 |
