| 共 9 篇文章 |
|
股权设计，看这一篇基本够了。在创业早期，最好对公司股权架构有个总体的把握，再制定详细的合伙人股权分配协议，避免创始人之间发生内讧而影响公司发展。此外，创业团队还可以通过公司章程来实现控制权的扩张，比如对股权转让、股权继承、小股东知情权等进行合法限定。建议将合伙人的股权分为资金股与人力股，资金与人力二八开，让不参与经营... 阅8209 转130 评1 公众公开 18-07-11 16:33 |
为什么越来越多老板喜欢用合伙人模式来取代股权做顶层设计？目前，已经有越来越多的企业都在用合伙人模式来替代股权，从而做企业的顶层设计。4、合伙人不占用公司股权、有更灵便的退出机制，不会产生公司股权、产权纠纷。6、可以不断扩大合伙人队伍、让更多核心人才逐步降入合伙人团队。相对于股权而言，合伙人模式为什么如此强大？值得注意的... 阅2 转自long16 公众公开 18-07-10 17:00 |
