| 共 19 篇文章 |
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阅1096 转13 评0 公众公开 18-12-08 22:27 |
薪酬绩效调研问卷Q1：您所在的公司名称 ____________ Q2：2.您所从事的工作和职位是？[多选】 □ 绩效计划：沟通达成共识 □ 绩效辅导：周期内对考核内容进行辅导和纠偏 □ 绩效考核：有合理的绩效考核标准 □ 绩效面谈：考核周期结束时对考核的内容进行面谈、总结、分析 □ 绩效改善：面谈结束时对绩效的不足部分提出改进的建议和... 阅595 转10 评0 公众公开 18-12-08 20:32 |
薪酬绩效调研问卷您好，欢迎参加本次问券，此次调查问卷主要用于帮助薪酬绩效升级，了解员工对企业薪酬绩效认识和观点，以便于薪酬绩效项目工作的顺利进行。您的选择将帮助公司的薪酬绩效项目理清方向，调查问卷采用不记名方式，问卷完全匿名，薪酬绩效升级我真诚得希望您能真实地反馈信息、表达观点Q1：您认为公司的管理指挥是否顺畅？ 阅59 转1 评0 公众公开 18-12-08 19:31 |
阅66 转2 评0 公众公开 18-12-08 19:27 |
华为“铁三角”模式的构成体系。而系统部铁三角组织是项目铁三角各角色资源的来源以及项目铁三角业务能力的建设平台（如无特别说明，本文所指铁三角主要指项目铁三角）。项目铁三角团队。华为铁三角模式以客户为中心，协同客户关系、产品与解决方案、交付与服务等部门，组建以客户经理（AR）、解决方案专家/经理（SR/SSR）、交付专家/经理（FR... 阅1 转自大道至简6... 公众公开 18-10-05 17:00 |
10张图看懂华为流程管理示例（LTC/IPD） 阅1 转自William_b... 公众公开 18-08-02 14:49 |
