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所谓天下之时,就是天下大势的运动趋向。所谓天下之势,就是推动天下大势的各种力道。圣道为人世之道,也即安邦定国、天下大同之理;若是我等只为治乱而治乱,只以强力统一天下,纵使成功,天下非但不治,只会更乱。西周初年,天下大势是,周天子威服四方。一个人要把握好自己的命运,定要做到“审时度势”,审天下之时,度天下之势。所谓天下...
任正非:在秘书座谈会上的讲话 在秘书座谈会上的讲话     今天与在座的秘书座谈,听取大家对秘书工作和公司秘书体系建设的意见,刚才听大家提了不少问题,我谈一谈我的看法。关于秘书的培训。世界上很多的秘书后来都能够做到很高...
任正非:一个职业管理者的责任和使命 一个职业管理者的责任和使命     作为高层管理者,我们怎样治理这个公司,我认为这很重要。我想强调一下什么是一个职业管理者的责任和使命。在职业化的公司中,按任职资格与绩效评价,付了报酬,已经偿还了...
任正非:我的青春岁月 我的青春岁月     一个人的青春岁月是他一生中最宝贵的记忆。在兵种党委的直接关怀下,部队未等我父亲平反,就直接去为我父亲的历史进行外调,否定了一些不实之词,并把他们的调查结论,也...
任正非:致新员工书 致新员工书     您有幸进入了华为公司,我们也有幸获得了与您的合作,我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。...
任正非:要快乐的度过充满困难的一生要快乐的度过充满困难的一生   --任正非给陈珠芳及党委成员的一封信。而员工往往不知道这一点。我曾经想写一篇文章“快乐的人生“,以献给华为患忧郁症、焦虑症的朋友们,但一直没有时间。我想他们应去看一看北京景山公园的歌的海洋,看看丽江街上少数民族姑娘的对歌,也许会减轻他们的病情。我也曾是一个...
任正非:资源是会枯竭的唯有文化生生不息  人类所占有的物质资源是有限的,总有一天石油、煤炭、森林、铁矿……华为公司有什么呢?连有限的资源都没有,但是我们的员工都很努力,拼命的创造资源。因此,华为文化的特征就是服务文化,因为只有服务才能换来商业利益。用服中心的员工们,用青春和心血铺就了华为成功的道路。对拥有专业技术的新...
任正非:华为的冬天公司所有员工是否考虑过,如果有一天,公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产,我们怎么办?并从中发现优良的干部。没有献身精神的人不要做干部,做干部的一定要有献身精神。伴随中间层的消失,一大批干部将成为富余,各大部门要将富余的干部及时输送至新的工作岗位上去,及时地疏导,才会避免以后的过度裁员。待三年后,变革...
青春Samuel Ullman《青春》 Samuel Ullman.青春不是指生命的一段时间,而是指一种精神状态;青春是指生命的源泉在不息地涌流。青春意味着在气质上勇敢多于怯懦,人之变老不仅仅由于年岁的增长,我们之变老常常是因为放弃了对理想的追求。我们因信念而年轻,因心存疑虑而变老;我们因自信而年轻,因心存恐惧而变老;我们因希望而年轻,因满怀沮...
在高楼林立的大都市,在冰雪覆盖的东北大地,在空气稀薄的云贵高原,在赤热炎炎的非洲,在白俄与乌克兰交界的切尔诺贝利核电站......,哪里有华为开拓的市场,哪里就活跃着市场部将士们冲锋陷阵的身影,哪里就能看到市场部秘书如影相随地勤劳忙碌。回想96年的市场部秘书的工作现状,我们有一些疑惑,有许多的感叹:秘书工作职责不明、定位不清...
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