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因为企业招聘是一个很现实的过程，企业为了降低自己招聘的风险，会倾向于去寻找过去有相关实习经历的应聘者，HR能够从过去的实习经历里看出你是否具备职位所需的能力和素质，并且很多企业校招时都会先录取自己的实习生，直接给到return offer。但仍然还有大量的你看不到的高含金量的实习机会，这些实习机会招的岗位少、需要的人也不多，所以一... 阅99 转0 评0 公众公开 18-09-17 18:04 |
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