【实习内推】保offer实习选择哪一个中介会比较可靠！

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人，好好的为什么要找实习？？？实习内推

原因很简单，实习是你拿到高薪校招好offer，顺利进入500强名企的最重要——甚至是唯一重要的一件事。

校招时，如果你连实习经历都没有，你可能连心仪企业的网申都过不了，更何况在面试的时候，你要用什么去跟HR证明自己能够胜任这个职位呢？

是你绩点4.0？拿过奖学金？还是因为你是社团、学生会负责人？实习内推

都不是！在学校里你可能认为这些是最重要的，但到求职时你会突然发现，很多成绩比你差的同学最后拿到了比你更好的offer。

为什么？因为企业招聘是一个很现实的过程，企业为了降低自己招聘的风险，会倾向于去寻找过去有相关实习经历的应聘者，HR能够从过去的实习经历里看出你是否具备职位所需的能力和素质，并且很多企业校招时都会先录取自己的实习生，直接给到return offer。

当然，这里说的实习经历，不是指家教、便利店打工、兼职、小公司跑腿打杂等，而是根据你的专业或个人兴趣找到一份高含金量的实习。

 1、确定要尝试的工作类型：

找实习前，一定要确定方向。不一定非要是自己非常热爱，想要终身实践的工作，一般来说，只要自己愿意做并且能胜任的，或者是在想尝试的范围内，就可以考虑。实习内推

到时候发现不适合，再换也不迟，在最短时间试错，比毕业后面临高昂的沉没成本难以转行更行之有效。实习内推

 2、内推机会：

内推得到面试机会的几率高于其他投递方式。如果有认识的人在你感兴趣的公司，不妨让他帮忙推荐。

 3、收集实习信息，做好筛选工作：

有人找实习靠的是海投，这是效率最低、非常不推荐的方式。公司打电话过来，你根本记不得是哪家，offer怎么可能会给你。实习内推

最好的方式是花点时间收集公司信息，信息可以来自公司官网、应届生网等。

但仍然还有大量的你看不到的高含金量的实习机会，这些实习机会招的岗位少、需要的人也不多，所以一般不会发布在官网上统招，而是由公司HR或者直接由部门负责人联系合作的求职平台发布。实习内推