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2020,想要月入100万以上把它背下来!要月入5000看3遍,要月入1万看10遍,要月入100万以上把以下内容背下来!“沙子是废物,水泥也是废物,但他们混在一起是混凝土,就是。朋友不是乱交的,每天在一起喝酒的不一定是真朋友,每天在一起混的也不一定是永远的朋友。人生要交的四位朋友:财富不是永远的朋友,朋友却是永远的财富!30年前说下海能赚...
2019年终好文盘点 | YouCore最具收藏价值的6篇干货文 前言。今天小编我做了一次2019年文章的盘点,为你选出了6篇文章,这6篇文章分别是阅读量、点赞量、留言量、分享量、收藏量、被转载量之最。2、梦想(欲望)超出了自身的先天条件、能力边界以及所处环境限制。只有认清自己的三观、梦想(欲望)、行为倾向、先天条件、能力边界以及所处环境,...
10张工作细节逻辑图,值得认真学习。许多职场人往往忽略的一个事情是:过于注重能力的培养,而忽略了工作细节的把握能力,今天环环分享10张逻辑图,送给奋斗的职场人。而体现产品唯一的差距就是细节的能力,所以认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度是非常重要的一个机会,切忌好高骛远。文...
ppt真的要学,建议每个技巧都做几遍熟练为止,对职场很有帮助。
麦肯锡笔记思考法:不以解决问题为目的记笔记都是耍流氓。这本书要教给你的正是如何将笔记作为“思考工具”和“解决问题的工具”的笔记思考法,按照问题解决的4个步骤,在每个步骤中选择相应的笔记使用方法,就能边写边思考,瞬间整理思绪,解决一切难题。收集信息时使用的是“横线笔记”,为了把握问题和解决问题而整理思路时使用的是“方格笔...
二、为员工搭舞台。带团队的人,要懂得搭建舞台让绝大多数员工表演,而不只是让少数人表演。比如让员工主持一次会议,让员工负责一个小攻关,让员工当专项小组组长,让员工轮流当读书会会长,让员工在董事会上展示工作方案……作为带团队的人,如果你做不到为员工谋利,至少不要与员工争利。有个企业的员工生产淡季活不多,男员工没事做就打麻...
Dalio在一次论坛上总结:“我将生命分为三个阶段:一开始我们需要依靠他人去生活,去学习;之后我们开始创造价值,会有家人需要我们来依靠;在最后一个阶段,我希望在我离开世界后,在没有我这个依靠的情况下,别人也能获得成功。这就是我为什么要毫无保留地分享自己的经验,只要你践行「个人进化的原则」,你也可以从依靠中解放自己,自由地迎...
【改变你生活中九个方面四十个习惯】,成就更好的自己!情绪疏导。11.学会控制自己的情绪。学会生活。22.养成吃早餐的习惯。40.把工作的坏情绪关在家门外。
03管理好情绪,底层操作系统成功一半.但是每个人的情绪都是波动的,正面情绪过头和负面情绪过多都不好。这句话适用于正面情绪过头的时候,因为正面情绪不的本质是情绪的强烈波动,它同样需要约束。在《精力管理》一书当中指出,精力不只是我们平时理解的体能精力,还包括意志和情感能量所产生的精力。意志能量和情感能量所产生的精力是长期的,...
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