| 共 9 篇文章 |
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团队协作的五大障碍 现代社会，越来越多的人意识到团队协作的重要性，也随之有了许多的句子用来描述团队的作用。当然，此书对团队协作障碍的分析也并非详尽，如：由于缺泛“自我超越”的修炼，一些团队成员本身就没有合作的愿望，又如：由于团队缺乏共同的愿景，团队合作目标不清，即便能重视合作成果，但没有正确的预期等，也是会阻碍团队... 阅729 转12 评0 公众公开 14-06-30 22:38 |
泛高尔夫网CEO：三年回望 我这样懂得了领导力。泛高尔夫网CEO陈天星子。当我和长江商学院的同学、教授说起想创业，很多人建议我选择红海项目，最好和衣食住行有关，那样市场更大。2007年5月，开始筹备“泛高尔夫网”。一开始，我们最大的问题是懂高尔夫的人不懂互联网，懂互联网的人不懂高尔夫。如果泛高尔夫网可以重新来过，我肯定先将互联网... 阅54 转0 评0 公众公开 14-05-20 18:24 |
在”调和约束“这个维度，没有太多惊喜的东西，都是关于边界设定，包括质量。不过作者给所有的”经理“提了一个醒：”自组织团队并不会自动地保护自己团队成员或团队所依赖的环境。 阅195 转1 评0 公众公开 14-04-21 10:04 |
拜耳医药保健学习发展总监吴白莉：突破女性员工成长的三道坎儿《培训》杂志什么活你就干什么活，不要去多想。吴白莉：拜耳作物科学首席执行官桑德拉·皮特森（Sandra Peterson）曾表示，作为一个成长型企业，除了需要注重雇员的多元化，跟女性员工多交流并帮助其突破职业发展瓶颈外，公司更需要重视女性的意见表达。有意识地发掘高潜质女性... 阅96 转0 评0 公众公开 14-02-24 16:13 |
吴总坦言，随着90 后员工步入职场，HR 管理将遇到更大的挑战，该挑战可以总结为“是否有看标治本的洞察力”——探讨人的内在动力更重要还是人的能力更重要?人是怎么成为人才的? HR 应该做管理还是让员工实现自我管理?工作是为了得到短期快乐还是长期的意义?职场中的幸福是什么? HR 该引导员工追求卓越还是追求完美?如果对这些问题能有更深入的... 阅240 转0 评0 公众公开 14-02-24 15:22 |
Company Mission | ServiceMaster.At ServiceMaster, our company’s success begins with the customer experience. In fact, it’s the single most important factor in delivering world-class services our customers are proud to recommend to friends and family, and in building a company where our employees are proud to work. 阅67 转0 评0 公众公开 14-02-20 21:10 |
宝洁八大核心面试题目（中英文）和英文参考回答自己在网上找的 希望分享下。宝洁 八大核心面试题。以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。宝洁公司招聘的特点是，大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘，但在宝洁，是人力资源部配合别的部门去招聘。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专... 阅709 转2 评0 公众公开 14-02-19 13:08 |
