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夏季高温期来临,北京进入高温津贴发放期。《防暑降温措施管理办法》还规定,日最高气温40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;日最高气温37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,应当...
判断工作的轻重缓急,合理安排工作的优先顺序(文摘)判断工作的轻重缓急,合理安排工作的优先顺序 (2010-04-17 11:27:20)转载 判断工作的轻重缓急,合理安排工作的优先顺序,在行动时可分为四个层次: (1)重要但不紧急。首先把那些无关紧要的工作放一边去,接着再排除那些你认为以后再干也不要紧的工作。考虑做工作时采取什么样的顺序最合...
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500强精英职场分享(一)成长就是一张简历500强精英职场分享(一)成长就是一张简历2014-06-22 22:10.(一)职业规划:成长就是一张简历。如果非要给几十年的职业规划打一个比方,我想那应该就是书写一张薄薄的简历,你所掌握的能每一种能力,经历的每一段岗位,取得的每一点成绩,都被浓缩成简历上短短的一行。选定了职业目标之后,你就开始着...
遵循直觉 5个方法找到人生激情所在国际在线专稿:据美国《赫芬顿邮报》报道,我们每天都在忙碌地生活着,但你是否真的明确自己到底在做什么?也会有这样的时候,你觉得某些事情是你的激情所在,然后忽然有一天你认识到其实这并不是你真正想做的,你可能会感觉浪费了时间,但实际上并非如此。只有当你对某件事物产生强烈的欲望,在阅览相关话题...
目标第一,是管理的起点就是从激发员工的目标开始,一个对未来没有目标的员工一定不会是好员工,一定不能对今天的工作百分百负责,员工树立的个人目标,就少了打工心态,就有了自律的入口。⑨提供员工学习新知及成长的机会,告诉员工在公司的目标下,管理者如何帮助其完成个人目标,建立与每位员工的伙伴关系;为工作成绩突出的员工颁发荣誉称...
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