| 共 26 篇文章 |
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群众看干部，一般干部看领导。如果政策本身缺乏合理的规划，缺乏合法性、合理性和正当性，导致政策的信度（政策让人确信为可靠的程度）和效度（政策让人确信其可以解决问题的程度）不足，那么无论怎么执行，也达不到政策预期的目的。如果人们和执行者对决策的过程表示质疑，对决策者的能力表示怀疑，对政策内容表示忧虑，对政策的可能性和可行... 阅106 转0 评0 公众公开 11-04-28 16:08 |
新农村建设要避免“五重五轻”新农村建设要避免"五重五轻"新农村建设推进给广大农村带来了众多可喜变化，但综合各地新农村建设情况，就会发现，在一些地方或多或少地出现了"五重五轻"的失衡现象，应引起高度重视。作为新农村建设的一线领导干部，要充分认识到新农村建设的重要性和持久性，要把新农村建设作为当前和今后一... 阅175 转7 评0 公众公开 11-04-26 17:08 |
永葆先进性 实现新跨越。抓制度，保证长效机制贯彻落实 企业党建工作要落到实处，就必须虚功实做，要把一般性的具体要求，转化为实实在在的工作内容、工作标准和工作规程，为此，我们编制了《金钼集团党的先进性长效机制建设制度汇编》、《金钼集团党建工作标准化作业指导书》，把党建工作纳入了制度化、规范化的轨道。让全体党员在活动中... 阅127 转2 评0 公众公开 11-04-26 16:59 |
双创，即创新党员践诺载体，创新监督考核机制），延伸了党员承诺范围和领域，实现了党员承诺的全面覆盖。按照"按需设岗、以岗设责、因岗承诺"的原则，为农村无职党员设置了财务管理监督岗、民事纠纷调解岗、环境卫生监督岗、农业生产技术服务及安全生产监督岗等8大类20多个岗位，让农村无职党员"有位"，进一步增强了农村无... 阅147 转0 评0 公众公开 11-04-26 16:58 |
建立市级党员电教科技示范基地32个、乡级党员电教科技示范基地29个、村级党员电教科技示范基地176个，发展大棚农业2400多座。在全市各级党组织中开展了支部找党员、党员找"娘家"，党组织与外出党员心连心、党组织与下岗职工党员心连心为内容的"双找双连"主题活动，在有流动党员的企业、社区全部建立了党组织，设立了党员服... 阅178 转5 评0 公众公开 11-04-26 16:57 |
目前，乡镇干部队伍中大多数是以前从农村干部中招录的的合同制干部，加之，近年来受上级关于乡镇机关干部"只出不进"政策限制，乡镇机关干部队伍不论是文化、知识结构，还是年龄结构，都不同程度地存在老化、断层等问题。目前，全县在同一乡镇连续工作10年以上的干部共901人，占到87%，大部分乡镇干部"一纸调令定终身"，夫... 阅2612 转59 评0 公众公开 11-04-26 16:48 |
抓学习必须树立三种意识。因此上，作为一名组工干部，必须在读书学习活动中树立三种意识：一是"学好才能干好"。进一步完善措施，切切实实让每一名组工干部成为读书学习活动的受益者，真真正正让读书学习活动折射出领导干部学习的"动力＋压力＋能力＋合力"。只有做好转化文章，才会促进思想转型、精神转型、能力转型，让干... 阅302 转7 评0 公众公开 11-04-26 16:45 |
组工干部要树立“精品、协作、创新”工作理念。组工干部要树立"精品、协作、创新"工作理念。与实践结合，才能发出光和热，让学习融入实际，渗透到工作中，历练党员干部发展能力。对组织党建工作实行项目化策划、项目化包装、项目化管理，对工作任务进行深化、细化、量化，明确项目、时间、步骤，以及推进措施，通过实行项目化管理、... 阅571 转18 评0 公众公开 11-04-26 16:44 |
一个干部在这三次推荐中，次次靠前，群众公认，说明这个干部不仅群众真拥护，而且民意应该是真实的。对拟任干部的考核, 必须坚持科学发展观和正确的政绩观，客观掌握干部的岗位贡献，科学衡量干部的综合绩效。对拟提拔任用的干部，在考察期间，由于时间集中，主要经过笔试、面试、演讲、答辩、推荐、民意测评等多个环节的测试，在综合分析各项... 阅53 转3 评0 公众公开 11-04-26 16:42 |
由县纪委和县委组织部领导与乡镇干部开展一次专题谈心活动，对遵守换届纪律进行警示教育，提醒他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律；承诺各有侧重点：党委（党组、总支、支部）侧重于对违反换届纪律情况的惩处，乡镇党委书记侧重于对个人在职权范围内不违反换届纪律、不阻挠、不干扰换届纪律方面的承诺，党员领导干部、... 阅276 转6 评0 公众公开 11-04-26 16:39 |
