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中高级人才评估策略与技巧。
组织经验萃取系列|为什么要做组织经验萃取。公司引进一个“组织经验萃取”项目组,对这3家门店的店长和店员进行全面的经验萃取之后,发现:这3家门店有一个共同点,就是在和顾客建立情感链接方面做得很有温度。当然了,我们也不能为了萃取而萃取,人力资源部门最最关心的应该是自己的工作是不是被业务部门认可,是不是给业务部门真正带来了业务...
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