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最高人民法院认为,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围。“关于网民反映最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第一条:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民...
在申请工伤待遇时,社保部门认为,工伤职工享受工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工伤保险费,工伤保险当月参保,次月缴费生效,本案中王大路参保缴费时间为2017年2月13日,在其发生工伤时,尚未缴费生效,故其工伤保险待遇不应由工伤保险基金支付。工伤保险中心上诉:享受工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工伤保险费,未缴费前工...
|医疗保险费|城乡居民|法院|用人单位。|医疗保险费|城乡居民|法院|用人单位案件焦点: 法院认为,《中华人民共和国社会保险法》第23条第1款规定,职工应当参加职工医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位未按规定为劳动者缴纳医疗保险费的,劳动者有权要求用人单位赔偿相关医疗保险待遇损失,该待遇损失是指...
企业未给员工购买医疗保险,员工如何办。如果企业未按照规定为员工购买医疗保险,员工可以采取以下措施:万事好商量,员工可以首先尝试与企业的人力资源部门或管理层沟通,了解未购买医疗保险的具体原因,并提出自己的诉求,要求企业补缴医疗保险。如果企业仍然不改正,员工可以申请劳动仲裁,要求企业补缴医疗保险费。如果劳动仲裁不支持或者...
用人单位为劳动者办理了社会保险手续后,用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险费,无论是欠缴社会保险费还是拒缴社会保险费,社会保险管理部门均可依法强制征缴。商业保险属于用人单位自愿购买范围,而社会保险是法律强制用人单位和劳动者缴纳。在用人单位与女职工存在劳动关系的情况下,用人单位依法负有为劳动者缴纳社会保险的义务,用人单...
关于本案是否超过法定仲裁时效,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,本案中,2021年5月王某离开某管理中心处,王某提供证据证明其曾多次找某中心要求解决养老保险事宜,某中心亦在庭审后出具证明证实陆续有临时雇佣人员反映个人社保缴纳问题,2022年11月王某即将某中心诉至本院,2023年1月,王某申请仲裁,综上可见本案...
(二)《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户,原有的工作年限视同缴费年限,...
山东省高级人民法院再审认为,依据社会保险法、劳动法等劳动和社会保障法律法规的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,为劳动者办理社会保险手续并缴纳社会保险费,是用人单位依法负有的强制性义务,也是用人单位应当承担的社会责任,用人单位未履行该义务应承担相应的法律后果,即使劳动者自行承诺放弃用人单位为其缴纳社会保险费的,用人...
河南省城乡居民基本养老保险经办规程。第五十条 县(市、区)城乡居保经办机构每月20日前根据城乡居保待遇领取、个人账户资金支付等情况,通过城乡居保信息系统生成《河南省城乡居民基本养老保险基金支出计划明细表》(附表十九),同时编制《河南省城乡居民基本养老保险基金支付审批表》(附表十四),报县(市、区)财政部门。财政部门将城...
在委托代缴公司缴纳社会保险的情况下,由于用人单位没有以自己名义在其社保登记地为员工缴纳社保,如果员工向社保登记地的社保部门投诉或社保稽核要求用人单位补缴社保,则用人单位应为员工补缴社保。2. 让未合规缴纳社保的员工主动申请异地代缴社保并签署承诺书,写明员工主动申请以代缴形式缴纳社会保险,并且员工愿意承担因代缴社会保险可能...
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