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众所周知，口腔行业处于当今时代，遇到的竞争和挑战不容小视。在此情况下，不仅诊所的经营者，而且普通员工也要认识挑战，内部保持思想方面的一致，在行动上共同帮助、互相补充。那么，到底有什么挑战呢？主要有两点，有兴趣就看下去吧！ 阅58 转0 评0 公众公开 22-01-21 10:45 |
大家都知道，口腔诊所虽然行业形势向好，但是在特殊时期，不可避免地受到各种影响。这种影响不仅在外部、而且在内部，如果不能作出合理的应变，那么很难保证经营不落后和发展不滞后。那么，到底应该怎么做呢？在此提出两个建议，院长如果感觉有帮助，可以点个关注和收藏！ 阅9 转0 评0 公众公开 22-01-20 16:50 |
业绩是口腔诊所的经营结果，所有员工都要为此努力，只有彼此守望相助，才能让客户满意并且传递价值，从而实现业绩的飞跃发展。但是，有些院长、有些诊所的工作衔接不好，不重视交叉推荐，没有人配合引导和沟通，医生和护士的专业性塑造不到位，导致发展受阻。 阅25 转0 评0 公众公开 22-01-19 17:38 |
口腔诊所的内部管理是将员工作为工作服务的对象，通过满足员工的需求，来吸引、刺激他们更深地了解服务工作的本质。在服务和被服务的角色里，让员工得到充分的体验，从而明确工作的内容以及反思在工作当中的不足。 阅14 转0 评0 公众公开 22-01-18 11:14 |
在牙科经营的过程中，各种活动的开办是重要一环，因为这给客户来到诊所，提供了一个绝佳的理由，并且还有很强的吸引力。具体来看，活动的呈现形式可以是多样化的，同时组建方式也更为灵活，不同活动最后得到的效果不同。而且，开办活动需要时刻变化，在对不相同的时间、场合以及主体落实措施时，具备灵活性和针对性，这样才能效果突出。 阅7 转0 评0 公众公开 22-01-17 15:30 |
我们都知道，口腔行业处于发展的黄金时期，人才还是不饱和状态。所以，在目前的形势下，虽然存在愈发激烈的竞争，但是机遇还有很多，就看院长作为牙科诊所的经营者，是否能有一双慧眼来发现和开拓。比如，是否注意到社区这个单位？有些诊所对客户的定位比较失衡，并且不明白自己的优势和劣势，一股脑宣传的效果不会太好。 阅24 转0 评0 公众公开 22-01-16 22:18 |
我们看到，很多牙科诊所缺少高水平交付，这是导致客户不满意的根本原因。但是，院长朋友们大多认识不到这个问题，还沉浸一时的成功中，殊不知危险即将到来。针对这个现象，在此解读一下高水平交付，希望对诊所经营有帮助和借鉴。具体来看，高水平交付，离不开能力超强的队伍，可以从三个方面出发。 阅11 转1 评0 公众公开 22-01-15 21:49 |
一般来说，口腔诊所经营业务包括：口腔保健常识的咨询、龋齿诊疗、种植牙及牙修护、牙齿正畸、牙齿清洁和美白、基础口腔护理等。此时，所提供的产品或者服务都与口腔和牙齿相关的，而不仅是提供各种材料和产品，这就让口腔诊所的定价具有可自主调整空间和可行性。那么，在确定最终的产品价格之前，必须先对价格的原则予以约定。 阅29 转1 评0 公众公开 22-01-14 10:08 |
牙科在规划的过程中，需要进行充分的市场调研：假如客户的经济收入较高，那么可以选取高端定制的路线；假如客户的经济收入较低，那么可以走基层群众发展的路线。有时候，物美价廉才可以得到客户的广泛认可，也有时候客户更加看重技术的专业性和服务的优质性。 阅8 转0 评0 公众公开 22-01-14 10:03 |
除了特色项目以外，在产品定位策略方面，牙科还应该全面提高基础产品的质量。只有一直秉承服务质量第一的理念，并且对产品质量、服务质量格外严格，牙科才能经营顺利和发展长久。 阅5 转1 评0 公众公开 22-01-13 10:28 |
