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| 共 169 篇文章 |
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[原]员工绩效的改进与提升 员工绩效的改进与提升。沟通与反馈机制不健全：管理层与员工之间缺乏有效的沟通与反馈机制，导致管理层无法及时了解员工的工作状况和困难，员工也无法获得及时的指导和支持。设定明确的绩效目标：与员工共同制定明确的绩效目标，确保员工清楚了解自己的工作方向和期望。建立良好的沟通与反馈机制：加强管理层与员工之间的沟通与反馈，定期进行... 阅9 转0 评0 公众公开 24-02-05 09:48 |
反馈与面谈：如何提供有效的绩效反馈。公司管理层认识到绩效反馈对于员工发展和组织成长的重要性，开始实施一系列有效的绩效反馈措施。通过实施有效的绩效反馈措施，华瑞科技有限公司的员工工作积极性和组织整体表现得到了显著提升。书面反馈：通过电子邮件、内部通讯工具或专门的绩效管理系统，管理者可以定期或不定期地给员工发送工作评价和... 阅9 转0 评0 公众公开 24-02-04 23:45 |
[原]绩效评估的方法和技巧 绩效评估的方法和技巧。它包括企业的绩效评估，部门的绩效评估，员工的绩效评估。绩效评估本质上是评估组织成员对组织的贡献。结果导向型绩效评估方法：如业绩评定表法、目标管理法、关键绩效指标法等，主要依据是工作的绩效，即工作的结果，能否完成任务是第一要考虑的问题，也是评估的重点对象。管理人员的培训：加强他们对绩效评估的认识，... 阅1 转0 评0 公众公开 24-02-03 22:03 |
很奇怪，我以前也不太爱穿红色衣服，但是当时光迈进2024年，我忽然就爱上了红色。无论是温文尔雅的HR大叔，还是温婉秀丽的HR小姐姐，都很适合在2024年这个春节，做一次红色代言人。2024年春节，是一个充满活力和希望的日子，作为HR——HR也是公司的代言人，我们需要为员工创造一个愉快、积极向上的工作氛围，让他们感受到公司的关怀和温暖。红... 阅2 转0 评0 公众公开 24-02-02 11:45 |
[原]绩效评估的标准和指标 绩效评估的标准和指标。绩效评估（performanceappraisal），又称绩效考评、绩效评价、员工考核，是一种正式的员工评估制度，也是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作，旨在通过科学的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。财务指标：财务指标是评估组织或个人绩效的重要工具。非财务指标：除了财务指标，非财务指标... 阅13 转0 评0 公众公开 24-02-01 17:37 |
[原]绩效目标的设定与制定 与组织战略目标相一致：绩效管理体系应与组织的战略目标相一致，确保员工的绩效目标与组织目标保持一致。绩效管理体系是组织和员工绩效管理的框架和流程，包括制定绩效目标、制定实现这些目标的计划、实施计划、监控过程以及反馈和改进等环节。组织需要根据绩效管理体系的要求制定合理的绩效目标，同时也要根据绩效目标的实现情况对绩效管理体... 阅14 转0 评0 公众公开 24-01-29 23:36 |
[原]绩效管理体系的构建与实施 绩效管理体系的构建与实施。二、绩效管理体系设计。绩效结果运用：将绩效考核结果与薪酬、晋升、培训等挂钩，激励员工不断提升绩效。A企业希望可以实现绩效管理与员工发展的有效结合，并通过绩效管理体系的构建与实施，更加有助于提高员工的个人能力和职业发展水平，同时促进组织的整体绩效提升和可持续发展。3、制定绩效计划和目标：与员工共... 阅4 转0 评0 公众公开 24-01-26 21:30 |
[原]绩效管理的定义和重要性 最初，绩效管理主要关注于个体层面的绩效评估，后来逐渐发展成为组织层面的管理系统。最后，绩效管理还有助于企业实现战略目标，通过科学合理的绩效目标和考核标准，激励员工积极投入工作，提高绩效水平，推动企业形成积极向上的工作氛围，提升整体竞争力。通过系统的方法和流程来评估、改进员工的绩效表现，企业可以提升个人和团队的绩效水平... 阅15 转0 评0 公众公开 24-01-25 22:51 |
重新制定绩效计划：企业需要与员工一起制定明确的绩效计划，包括员工的职责、工作目标、工作计划和时间表等，以明确员工的工作任务和期望。借力绩效评估促进员工发展：企业需要对员工的绩效进行定期评估，包括对员工的业绩、能力、态度等方面进行全面、客观、公正的评估，并记录评估结果。建立更加合理的新的奖励机制：企业需要建立奖励机制，... 阅4 转0 评0 公众公开 24-01-24 12:51 |
《营销管理》（第16版）是世界领先的营销学权威之一，西北大学凯洛格管理学院国际市场营销杰出教授（荣誉教授）菲利普·科特勒的最新作品版本。美国西北大学凯洛格管理学院国际市场营销学教授，美国营销协会（AMA）杰出营销教育家奖的首位获得者（1985年）；总的来说，《营销管理》第 16 版仍然是一本非常优秀的营销学教材，适合从事营销工... 阅30 转0 评0 公众公开 24-01-23 12:18 |
