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而高中数学骨干教师是高中数学教学改革的主力军和领头人,可以说,没有高中数学骨干教师专业化发展,就没有成功的高中数学教学改革。数学教师上课要讲题,目的是教学生学会解题,要想让学生跳出题海,数学教师都务必到题海中遨游。主编过《高考备考兵法·文科数学》、《高考备考兵法·理科数学》、《名师面对面·文科数学》、《名...
徐世贵:回眸我的专业成长历程徐世贵:回眸我的专业成长历程。名师简介:徐世贵,辽宁省特级教师,本溪市科技拔尖人才,本溪市“普通教育学”、“普通心理学”学科带头人,本溪市功勋教师。《中小学应用教学论》、《素质教育与优化课堂设计》、《中小学教师教育科研》、《新课程实施难点与教学对策》等,这些专著往往是针对性比较强,具有科学...
教师发展学校。拟订学习菜单是教师发展学校一项十分重要的工作,既要体现出政策方针对教师的要求,也要符合学校发展目标,还要切合教师发展的水平和需要。学校在最近三年,有两位教师出版了自己的专著,有30余位教师被评为了区级及以上级别的优秀教师,有多名教师获得全国学科赛课一、二、三等奖,20多位教师获得省市各级赛课奖项,学校教师几...
特级教师成功的10句关键话。第1句:教师走向成功的基本前提是占有时间、勤奋积累、注重学法。第3句:耐力是一种智慧。第4句:走一步,再走一步。第5句:名师都是在艰苦环境中或自设的艰苦环境中成长起来的。第6句:教师研究教材的8个字是上下求索、左右勾连:教学设计的8个字是化静为动、尺水兴波。
在支持教师成长中成就自己在支持教师成长中成就自己发布者:上海市教育科学研究院 来源:人民教育 日期:2011-6-28 13:45:00 人气:902在支持教师成长中成就自己——教研员专业成长的案例研究上海市教育科学研究院 王 洁。优秀教研员有什么特质?优秀教研员与优秀教师有怎样的不同?教研员专业成长的路径应该是怎样的?如何成为优秀的教研员?这...
我国教师眼中高效能校长应具备的领导力要素测评研究。同时,结合T. Sergiovanni校长领导力的五因素划分,即把校长领导力分为技术领导力、人际领导力、教育领导力、象征领导力和文化领导力五个层次,将因素分析结果命名,现表述如下。因此,本研究中一方面验证校长象征性领导力的重要性,同时也说明了我国教师心中所期望的高效能校长领导力所应...
并通过预测、正式施测,修改评价指标、提取相关维度、确定问卷内容,开发教师评价工具;“新课程背景下教师评价的心理学研究”借鉴国外教师评价模型的优点,建立具有心理学特色的教师评价理论模型;搭建教师评价网络“新课程背景下教师评价的心理学研究”借鉴国外教师评价模型的优点,建立具有心理学特色的教师评价理论模型;
给教职员工的十条倡议给教职员工的十条倡议。1. 保持乐观心态:乐观幽默,轻松活泼。善于发现好的事情和事情好的方面,对自己微笑,对他人微笑。坚持追求优秀的习惯,以自身来感染带动学生。3. 播撒师爱阳光:密切师生关系,尊重学生个人价值。以朋友般的态度平等耐心地对待学生。4. 善用鼓励赞美:欣赏学生的个性,对学生热忱关怀。及时鼓励赞...
评定梯级名师 助推高位高尚教育。他指出,“梯级名师培养工程”是下城区涵养名师资源的品牌载体,是促进广大教师专业化发展的重要平台。大家一致认为,实施梯级名师评定工作有助于推进和完善下城教育系统的“梯级名师培养工程”,是拓展优质教育人力资源的有力抓手,是培养教育家型教师的重要途径,为下城区打造一支品德高尚、业务精湛、素质一...
珍藏历史的记忆——李吉林与情境教育的画册出版。这本画册收录了情境教育30年探索过程中许多珍贵的老照片,一幕幕历史的镜头:李吉林和她的实验班的孩子们,情境教学起步时期的课堂、野外观察活动,情境教育发展中具有里程碑意义的会议,曾经给予李吉林热情帮助的老师、专家、学者们的照片乃至信件手稿……
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