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卫生健康新质生产力的三种类型?模式型新质生产力和场景型新质生产力，主要依靠思维创新、观念更新和理论突破，是整体性、通用性构建，对整体管理、共性管理要求更高，可以说模式型和场景型新质生产力主要取决于管理水平的高低。在2035年基本实现现代化的时候，卫生健康领域只有充分体现要素型新质生产力的区域中心和各级机构，而没有反映健康管... 阅1 转0 评0 公众公开 24-05-06 17:23 |
一文读懂新加坡公立医疗与私立医疗的区别。然而这并不表示公立医院的医疗质量会比私立医院差。新加坡政府建立的是一个公立、私立和社会医疗机构并存的医疗服务架构，政府通过设定公立医院价格，规定医院和床位数量等措施，打造一个医疗的准自由市场。一方面以公立医院作为综合医疗服务的主要提供者, 使得政府有能力控制费用和提高效率; 另一方... 阅1 转自txw40 公众公开 24-05-04 21:58 |
《医保办法》严格执行广东省医疗保障待遇清单规定的医疗保险缴费标准，统一了职工基本医保一档、二档的缴费基数和缴费基数上限、下限，缴费基数均为本人月工资收入，缴费基数上限、下限调整为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%，与之前相比明显下降。居民基本医保缴费基数为本市上上年度城镇居民月可支配收入，费率为1.... 阅82 转0 评0 公众公开 23-09-11 12:39 |
内行人估测，正常发展的话，陶医生未来会是国内Top5，某个分支领域Top1的眼科医生。随后，朝阳医院安排了全国最好的神经科医生赶来给陶医生做手术。“对于一名做手术极为优秀的眼科医生来说，手意味着眼睛和大脑。” 可惜他伤得太重了，手部手术完成后，还要进行开颅手术。医生们哭着给他做手术，他们万万没想到，治病救人的医生被患者当作仇人... 阅8 转0 评0 公众公开 23-08-21 18:45 |
召开全市岗位说明书工作研讨会，组织一批熟悉岗位说明书制度的理论研究学者、企业人力资源专家、组织人事干部等，聚焦推行岗位说明书重点难点问题开展交流讨论。建立健全岗位说明书制度试点调度工作机制，跟踪指导各试点单位边实践、边完善、边总结，结合单位实际，逐步建立岗位说明书与公务员素质培养、考核评价、晋升交流、干部队伍规划等工... 阅42 转0 评0 公众公开 23-08-09 21:14 |
具体来说，我们实施了三级预算的管理模式，预算科室、归口科室、院级预算，覆盖了医院里的所有层级。预算科室就是最小预算单元，归口科室属于相关管理部门，院级预算就是医院年度发展规划方面。此外，我们医院还提高了预算信息的透明度：通过设置预算目标体系、预算目标指标库，以推行线上的预算认证、预算信息，一键即可“全院公示”。同时，... 阅3 转1 评0 公众公开 23-07-25 20:09 |
签约家庭医生的10大好处，务必转给居民。签约家庭医生的10个好处01什么是家庭医生签约服务?家庭医生签约服务是以全科医生为核心，以家庭医生服务团队为支撑，通过签约的方式，促使具备家庭医生条件的全科(临床)医生与签约家庭建立起一种长期、稳定的服务关系，以便对签约家庭的健康进行全过程的维护，为签约家庭和个人提供安全、方便、有效、连... 阅71 转0 评0 公众公开 23-06-23 22:28 |
② 标的物名称：《博医理 中医+西医 CDS+EMR云平台》。③ 起止点：医生面临患者，起于主诉，完成全过程AI引导，止于病历形成。③ 基层医生/独立执业医生。全过程辅助医生(完成长医疗逻辑链)，自动形成病历(按规范要求,存医疗证据)。② 技术路线：AI是模仿人类思维的技术，医疗领域，模仿对象是医生。您不必登录，也有机会学会“博医理... 阅6 转0 评0 公众公开 23-06-10 11:34 |
第二条【医院合规概念】本指南所称医院合规，是指医院根据有关法律法规、医学伦理原则和医院运行规律，依法对医院运营全过程开展独立的合规性审查，识别、防范、化解风险，保障医院可持续良性发展的专门体系和专门活动，是现代医院的重要治理方式。第二十三条【医院风险识别】医院合规部门（法治工作部门）应当组织人员按照医院运行实际情况开... 阅65 转4 评0 公众公开 23-05-29 00:00 |
接待患者首次见面以后，要微笑的和患者打招呼说您好，会让患者很愿意和您继续沟通。第三步，等到患者表达停顿了以后引导患者说“还有呢？”听到患者说没有了，这时医生要复述刚才的表达并询问患者是否听清楚了刚才表达的内容。给患者一个选择的空间，我们要把所有可能的治疗方案都让患者清楚之后，再让患者进行选择。只有在这种情况下，才可以... 阅21 转3 评0 公众公开 23-05-08 09:11 |
