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建立适应市场经济的教师流动管理机制。教师的流动管理是社会主义市场经济人才交流的重要内容，高等院校教师已不再是一个固定不变的职务。社会主义市场经济的建立对高等院校教师提出变革的要求，教师的流动是高等院校教师管理的新课题。教师队伍的管理不再仅限于高等院校的范围内，取而代之的是与建立社会主义市场经济相适应、以社会人才交流为... 阅13 转自pppypf 公众公开 08-11-22 11:12 |
来源：中国教师人才网。教师的教学应当不断突破旧的教学模式，不论是教学内容，还是教学形式，教师都应拥有选择、探索、变革和创新的权利。后来那位教师说：“某某那么差都评上了，当‘十佳’没意思。”一般说来，教师职业道德水准较高，责任感也强，只要管理者激励有方，就能够加速“自励”的形成，促使教师对自己的行为经常实事求是地反省与... 阅7 转自pppypf 公众公开 08-11-22 11:11 |
学校需要对教师考核吗？您对目前的考核满意吗？就目前的工作状况而言，督促是必要的，考核是一种督促，因此考核有存在的合理性。即使考核优秀的人，也有相当一部分对考核不满。论据：不管在油田还是在地方，自己工作尽心尽力，自我感觉工作能力还行，当被考核优秀的时候，认为考核能够体现自己的工作价值；为什么考核优秀时还对考核本身不满呢... 阅20 转自风雨星缘 公众公开 08-11-22 11:10 |
j教案检查。学校要求每位老师手写教案，在我看来，有部分老师所谓的手写教案无非就是把教参中的教学设计抄到备课本中，以应付学校的检查。按部就班地照教案来上课的老师其个人成长一般都很慢。诚然，本人也备电子教案，但事前必先熟悉钻研过教材，把相关的备课资料，结合自己平时积累的教学资源，还有网上搜集到的几个电子教案(一般是三到四个... 阅888 转5 评0 公众公开 08-11-22 10:37 |
