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【案例】2009年2月,某涉密单位研究所所长张某,私自更换办公室涉密计算机,将原涉密计算机硬盘安装在新计算机上,并在无任何技术防护措施的新计算机和连接互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质,导致大量涉密文件泄露。【案例】某涉密单位在保密自查时发现,该单位工作人员王某因使用的涉密计算机出现故障,私自重装操作系统,且未及时请单...
一、什么岗位和人员需要被确定为涉密岗位和人员。4. 从事国家秘密产品生产的岗位以及相关管理岗位。涉密人员上岗前,单位应当与涉密人员签订《涉密人员保密承诺书》,主要内容包括保密管理要求、涉密人员应当履行的保密义务和责任。单位应该将各类涉密人员履行保密责任的情况纳入年度绩效考核内容,每年对涉密人员进行考核,采取述职述密和绩效...
安全合规/ISO 27001介绍(附录)五 信息安全战略5.1 信息安全的管理方向。控制措施应管理供应商服务提供的变更,包括保持和改进现有的信息安全策略、规程和控制措施,并考虑到业务信息、系统和涉及过程的关键程度及风险的再评估。控制措施信息安全事态应被评估,并且确定是否划分成信息安全事件。控制措施组织应定期验证已制定和实施信息安全业...
2014年6月, 国家秘密载体印制甲级资质审查工作重新启动, 各单位对新形势下申请涉密资质的重视程度普遍提高, 笔者结合实际工作经历, 对涉密资质申请单位如何进一步做好审查准备工作进行了思考, 以期切实提高资质申请单位的保密管理水平。涉密资质是相关企事业单位从事国家秘密业务的资格, 无论是涉密印制资质、涉密集成资质、军工认证资质, 还是...
日常保密工作的十个想一想起草文书想一想,草稿废页莫乱放。收发文件想一想,先登后传别漏项。存储信息想一想,涉密载体莫上网。销毁载体想一想,请示审查切莫忘。承办会议想一想,保密措施先跟上。出差在外想一想,涉密载体妥存放。重大活动想一想,可疑人员严盯防。对外交往想一想,涉密信息不能讲。身边人员想一想,加强教育常预防。
如何区分国家秘密与工作秘密?工作秘密直接涉及的利益主体是有关国家机关,一旦泄露仅对有关国家机关履行国家赋予的权力和职责等局部利益造成危害;国家秘密的确定必须依法进行,必须在国家保密工作部门会同有关中央国家机关制定和颁发的《国家秘密及其密级具体范围的规定》的范围内操作,不得随意确定。总之,由于工作秘密与国家秘密各自涉及...
国家秘密在一定条件下可以转变为商业秘密,商业秘密也可以转变为国家秘密。例如,随着时间的推移,生产发展了,科技进步了,有些经济、科技领域的国家秘密会失去其国家秘密属性,此时的国家秘密就可能转变为商业秘密。又如,企业开发、研制属于商业秘密的科技项目,对国防军事有着巨大的潜在价值,具有国际领先水平,或对国民经济产生重大影响...
国家秘密载体印制资质单位保密标准 国家秘密载体印制资质分为涉密文件资料、国家统一考试试卷、涉密防伪票据证书、涉密光电磁介质(含档案数字化加工)四类。甲级资质单位保密管理办公室应当为专门机构并配备专门的保密管理人员,乙级资质单位可指定有关机构承担保密管理办公室职能。2.8.5入闱前须对入闱人员进行安全保密教育,告知入闱保密...
国家秘密载体印制资质管理办法(国保发【2012】7号)第一章 总 则第一条 为加强国家秘密载体印制资质管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规,制定本办法。第二十二条 通过审批的单位,在其法定代表人或者实际负责人、技术负责人、保密负责人接受保密培训并签订保密责任书后,由作出审批的保密行政管理部...
定密工作规范歌规范定密属源头,保密管理最基础, 承办人员是关键,责任人员严把关。定密须有定密权,授予权限不再转, 定密授权需备案,加强监管莫等闲。工作程序要厘清,一件一审责任明, 确定变更与解除,按照依据来判断。标志规范又准确,三个要素不能缺, 密级范围和期限,显著位置标识全。法纪责任心中有,牢牢把握十要求, 定密工作记心...
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