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在支行干了3个月以后，B市组织了金融系统“金融知识电视竞赛”。我作为我们行选手之一参加了比赛。还好，因为是科班出身，比杂牌军到底狠实些，得了冠军，因此受到行长大人的亲自接见。有当时的一张照片，一副春风得意、踌躇满志的样子。比赛后第三天，我就得到支行人事科的通知：到分行人事处（组织部）报到，是“借调”。临走的那天，宿舍的朋友们围住我半是开玩笑、半是认真地说，当了官以后别忘了兄弟们哪！ 我到人事处上班了，很凑巧，一来就分管干部、协管组织。我们单位人事处和组织部是合署办公的，人事处长就是组织部长。人事处主要有以下几个摊子——干部科：管干部的考核、提拔、委任、免职、调动、职称；组织科：管发展党员、党务管理；劳资科：管劳动工资、养老保险；教育科：职工教育；老干科：老干部工作。干部科是其中最核心、最重要的部门，由处长助理亲自挂帅，可见组织上对我的器重。我当然也受宠若惊，更加勤勤恳恳，也博得了领导们的赏识。终于有一天，处长亲自带我到行长那里，对他介绍我说：这个小伙子非常不错，我们已经决定正式调了。行长大人傲慢地瞟了我一眼，哼哼唧唧地说，好，你看着办吧。 这样在借调几个月以后我正式来到了人事处。回去办理调动手续时，A支行人事科长对我说，以前你在时对你照顾不周，得罪了，别往心里去！我笑笑说，没有啊，组织上对我挺照顾的。人事科长又说，以后有什么需要我们这里帮忙的尽管说，我们一定想办法解决！我说，那就不必了。 |
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