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传统网招发展问题凸显 新兴招聘模式日渐佳境
2012年,整个互联网发展进入一个全新的变化时期,对于传统网络招聘的问题积累,慢慢地成为市场竞争中比较热议的话题,面对同质化就要寻求创新,由于行业细分招聘网站“更懂人才”的特点,细分和专业化...
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由于我们招聘的人是本身是较难找的的,因为网络营销本来就是刚在中国起步,有网络营销经验如SEO、病毒营销等方式并实践过的就很少,低端的上海招聘报纸媒体肯定不合适,我最先选择了上海滩定位高端的招...
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