如果用GTD方法来控制自己的情绪发表于Tuesday, 三月 20th, 2007
如果因为自己的一些情绪,影响了工作效率和周围的人,是不是可以尝试用GTD方法来控制自己的感受和不快呢?的一篇文章尝试如何将GTD的流程应用于自己的情绪: 情绪工作流首先,你需要将它移出你的头脑。GTD的原则就是将事情从头脑种清理出来,放到一个不再占用大脑的系统中管理起来。 可以辅助行动么?如果你当众受到了伤害,你可能需要马上作出反映,不然一天都不爽。一些情绪是需要并且也可以马上处理的。 收件箱你的头脑是情绪的收件箱,我们需要把东西从里面拿出来。有一个办法是写日记,很多人就是这么做的,写完了就完了。很健康的方式。有些事情看上去挺严重,写完了就觉得很荒唐。 参考你的日记可以是一个情绪参考手册。日记未必非按日期排序,可以按照情绪来分类。比如,简单的分成“好”和“坏”两部分。“好”这一部分可以用来帮助我们摆脱坏情绪,或者作为自信心的来源。“坏”这一部分可以用来发泄。不久你就能从这些参考中总结出规律,找到对策来尽量摆脱负面影响。 工程项目和人的关系是一个持续的工程。你和妈妈的关系需要继续,这种情绪是一个持续的经验,可能无从参考,只能应对。 优先级什么事情都有优先级,情绪也不例外。如果你总是被小事影响而耽误了大事,就需要考虑一下是否可以避免继续陷入一些不那么重要的情绪之中? 处理情绪并没有什么万灵药,很多事情我们可能躲不过也无法交给别人去做。我们要做的也许就是尝试让自己的生活更有效率、更有组织一些,可以有更多的时间和精力。如果我们能让自己少一些陷入经常来犯的情绪低潮,就有可能让自己过自己想要的生活。 试试这些
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