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可借鉴的-课程体系

 dsxp 2008-06-03

弘扬教育课程分为职业素质基础课,专业选修课程,和职业发展规划三部分。

职业素质基础课 专业选修课程 职业发展规划

职业素质基础课

职业素质基础课程为必修课,共计64课时。主要包括职业经理人行为规范、有效沟通技巧、实用商务写作和商务工具高级应用技能等职场技能和素质提高课程,具有非常强的实用性和通用性。

职业素质基础

专业选修课程

专业技能课程为四选一的选修课,各计80课时。分别对应IT网络及技术、软件开发测试、公司行政管理和市场销售四大就业方向。专业技能课程主要讲授企业实际工作岗位所必备的工作理论、规范、流程和常用工具,帮助学员掌握特定行业和职位对新员工专业知识方面的实践要求,跨出成功择业的第一步。

专业选修课程

职业发展规划

职业发展规划是一项服务包。通过包括16小时的课程和约100小时的专业咨询服务,帮助学员了解不同行业和公司的特点,提高应变能力,掌握职业发展基础和技巧。

职业发展规划

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