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来自: 新民 > 《教育》
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就业观念
现代就业观念的基本特点是市场本位,大部分大学毕业生选择先就业,通过实践丰富提高自己,然后通过改变工作谋求发展,这已为多数大学毕业生所接受并逐步成为主流就业思维。此外,大学毕业生在择业时往...
大学生就业观正在悄悄地变
翻阅教育部75所直属高校的2014届高校毕业生就业质量年度报告,不难发现这些变化:毕业生不再热衷于国企,区域性流动加强,越来越多的大学生选择了创业。以北京大学为例,毕业生在进入求职季后主要关注...
大学生就业心理分析及对策
大学生就业心理分析及对策。一般的观点认为"大学生就业期的心理问题主要有挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依赖心理等"②,及其他心理如注重实惠、坐享其...
就业指导课件:第一章 就业指导概述·
2、我国就业指导的历史与现状1916年,清华学校发起职业演讲活动,聘请名人、专家进校演讲职业问题,指导学生填写工作志愿,预测就业趋势。2、就业政策法规指导 就业政策指导:国家、省、学校就业政策和...
与时俱进做好大学生就业工作-工作研究-北京共青团
与时俱进做好大学生就业工作-工作研究-北京共青团。相应地共青团如何适应就业工作的转变,发挥共青团的优势和作用,服务大学生就业,进一步增强组织的凝聚力,实现共青团事业的新发展,是摆在共青团面前的一...
大学生就业指导工作的问题及对策,就业指导论文
大学生就业指导工作的问题及对策,就业指导论文。最后, 大学生就业指导工作及就业质量直接关系到高校就业指导教师的职业发展。参考文献 ...
就业难及原因、误区、创业支持、职业素养、人才培养、积极就业、职业观、职业心理
就业难及原因、误区、创业支持、职业素养、人才培养、积极就业、职业观、职业心理。新形势下,高校要提提高质量为核心,结构调整为突破,加快推进高等教育综合改革,推进专业结构和人才培养结构的调整...
引用 2010高考政治热点:聚焦“用工荒”与“就业难”
材料二:2010年我国城镇新增劳动力供给5000万人,劳动力就业岗位预计新增4000万个,“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在着:一方面,电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业大量企业存在“用工...
针对疫情环境下“慢就业”的思考
针对疫情环境下“慢就业”的思考。在自我正确定位的基础上,鼓励毕业生树立务实就业观,既不能好高骛远,追求不现实的职业岗位,也不能...
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