时常听到一些领导感慨：“时下社会复杂，关系微妙，能摆平不出问题，就够水平啦！”言下之意，“摆平”就是水平，不论工作好坏、政绩大小，“摆”得越平，水平就越高。笔者对此说法不敢苟同。
“摆平”一词，词典里没有，不过在人们口头上出现的频率挺高。遇到什么难以解决的矛盾、棘手的事情，想方设法解决了，这就叫“摆平”。但是以笔者的理解，能“摆平”并不能说明有“水平”。时下，有的领导干部为了把事情摆平，把关系摆平，一天到晚、一门心思琢磨上级意图、迎合上级心理、吃透上级精神，察颜观色，察言观行，唯上是从，投其所好，对上司处处讨好，事事摆平。有的一团和气，四处逢迎，八面玲珑；说骑墙话，做太平官，当老好人；有的善于拉关系，套近乎，搞平衡，左邻右舍都摆平。有的只栽花，不栽刺，明知不对，少说为佳，从不唱黑脸，而是一味迁就，一心迎合，甚至封官许愿，收买人心，对下到处摆平。如此搞“摆平”，实际上既误事又害人，即使一时摆平，一处摆平，很快就会生出更多的时候摆不平，更多的地方摆不平。因为一味地搞所谓的摆平，那是庸俗的关系学，典型的和稀泥，谈不上真正的水平。
还有更甚者一朝权在手，便千方百计排斥异己，惟我独尊，对与自己意见不合的，不是“有则改之，无则加勉”，而是变着法儿出难题、穿小鞋，个个“摆平”。也有的对群众揭发出来的问题，上下疏通，左右打点，甚至大事化小、小事化了，把种种丑事一一“摆平”……此种“摆平”，违背的是道德，挑战的是正义，对抗的是原则，践踏的是法律，是对各种违纪违法行为的纵容、包庇和保护，是与构建社会主义和谐社会格格不入的，谁敢说这就是水平呢？
构建和谐社会，要求我们办一切事情，处理一切问题都要进行“阳光操作”，都要以人为本，依法行政。因此，“摆平”是构建社会主义和谐社会的杂音，必须引起各级领导干部的重视。作为工作在不同领域、不同层次、不同岗位上的领导干部，是带领群众构建和谐社会的主力军，是将人民群众联成一个整体的主心骨。只有具有高度的政治意识、大局意识、责任意识，具有很广的知识面、很好的理论素养、很强的应变能力，具有崇高的精神境界、健康的人格品质、优良的思想作风等等，才能充当落实科学发展观、全面建设小康社会的排头兵、带头人，才是领导干部所必须具备的真正的水平。但愿各级领导干部少搞点虚伪的摆平，多增些实在的水平。
