“利益最大化”提法的缺陷

 不论什么事都要追求利益最大化，这样做对吗？“利益最大化”，应修正为“利益（或利润）最大合理化”——

　　市场经济追求利益最大化，几乎妇孺皆知。人们普遍接受了这个原则，并按这个原则行事。

　　利益最大化，不只是经济原则，它已成为社会生活的普遍性原则，不论什么事情都要追求最大化，这样做是正确的吗？

　　我以为这样做是不正确的。为什么不正确呢？

　　从理论上说，最大化与最小化是相对应的，有最大化，势必有最小化，否则最大化，不成其为最大化。

　　问题是究竟什么是最大化？最大化，有个标准或尺度没有？

　　最大化，不是越大越好。最大化，必须有个合理的限度，这个合理的限度就是人们认可的限度，即当事者各方都可以接受的限度。倘若否定这个合理的限度去追求最大化，那么，这个最大化，将是无穷的，没有尽头的，其最终的结果就是破坏事物的稳定性。

　　事物都是矛盾的统一体，矛盾双方处于一个统一体之中，其力量是均衡的，即矛盾双方相互制衡，否则失去均衡性，事物不成其为事物，即导致事物的瓦解、分裂与破灭。

　　追求利益最大化，破坏利益共同体的均衡性，导致共同体的瓦解。无休止地追求利益最大化，就要走向它的反面，这就是“物极必反”的道理。

　　“利益最大化”原则，破坏企业存在的价值。企业是社会的一种经济组织。社会有各种组织，除经济组织之外，尚有政治、法律、教育、文化、体育、卫生等组织，各组织分工，协作，这样社会才可以生存，才可能发展。

　　那么企业的存在价值是什么？它的职能与作用又是什么？企业存在的价值，就是为社会创造财富，为大众谋福祉。它的职能是生产各种产品，满足人们生产、生活需要，它的作用是通过经营活动，维系社会的存在与发展。如果扭曲企业存在的价值，把追求“最大利润”作为宗旨，那么企业就会变质，就会“无恶”不作，坑蒙拐骗无所不为。

　　追求利益或利润的最大化，违背物质利益分配的公正原则。

　　每个人，每个组织，每个单位，都有他们自己的利益，这些利益是不同的，甚至是对立的，在利益的分配上，务必求取公正性，即公正地分配他们应得的利益。

　　如果初次分配不公正，那么二次分配就一定要力求公正。初次分配是根据劳动贡献、资金投入或技术投入等予以分配，这里会有很大差别，甚至会产生两极分化。二次分配，则是政府根据一次分配情况，动用行政、法律、制度的力量，分配社会财富或物质产品，力求公正或公平，抑止贫富悬殊，两极分化。

　　众所周知，当今世界各国都有税收制度，诸如所得税、营业税、消费税、财产继承税等。税收制度的实质是限制某些社会成员、社会群体、社会组织的利益最大化。

　　追求利益或利润最大化，在实践上必然造成泛市场化、泛产业化。教育、医疗本是公益事业，搞产业化、市场化，群众反应极大，政府作了一定程度的改革与调整，但问题并没从根本上解决。

　　“利益最大化”的最大危害，是使人变质，人性异化，人们对物质利益的追求无止境，变得非常自私、贪婪。

　　可见“利益最大化”不仅仅是违背社会公正原则，而且其后果不堪设想，这个原则要不得，是错误的，应修正这个原则为：“利益（或利润）最大合理化。”