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领导干部要“身心”俱“下”
党的十七届四中全会《决定》提出，把“大兴密切联系群众之风”作为当前党风建设的首要任务来抓。可见，群众路线是我们党一以贯之的根本路线，深刻体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。作为新时期的党员领导干部，如何进一步坚持和发扬党的优良作风，密切党同群众的血肉联系，提高执政的效力与水平。关键要增强执政为民的意识，做到“身心”俱“下”，以全身心的投入来做好群众工作。
思想“务”下，连民心。古语云：政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。衡量执政水平和领导水平高低与否的一个重要标准，就是看其是否得到人民群众的拥护和信赖，是否众望所归，人心所向。历史无数次证明，无论是那些“下眼皮肿”、“情感麻痹”的轻民者；还是那些“身体悬空”、“束之高阁”的疏民者；拟或是将“鱼水关系”演变为“油水关系”甚至“水火关系”的欺民者。都如无本之末，无源之水，欲行不远，必为历史和人民所抛弃。当前，面对改革发展的新形势、新任务，群众工作也随之出现了一些新情况和新问题，矛盾更趋复杂性和多元化，在这种执政大背景之下，领导干部尤要牢记党的宗旨，始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众”，做到“思想务下”，真正带着感情，带着责任，不断拉近与群众的距离，努力与群众打成一片，抱成一团。同时，在与群众情感的“无缝对接”中，去用心体验群众的喜与乐、苦与忧、痛与悲。所谓“诚之所感，触处皆通”，只有这样，我们在开展群众工作中，才能准确的把握其“痛点”，及时发现其“盲点”，随时弥补其“脆点”，有效破解其“难点”。进而赢得群众发自内心的拥护和支持。
身形靠“前”，“笼”民情。深入基层，了解群众是领导干部的“必修课”，也是密切党群干群关系的“粘合剂”，更是领导科学决策的“金钥匙”，必须贯穿于领导工作的始终。然现实生活中，某些领导干部在深入基层同群众打交道的过程中，要么“犹抱琵琶半遮面”、“隔窗观景”，难睹“真容”；要么“前呼后拥”、“走马观花”，如云雾罩身，不得真解；要么“惺惺作态”，大做表面文章，不求实效……举凡此类不实之风，皆为群众所诟病，严重破坏了党的形象，影响了各项工作扎实深入的开展。殊不知，作风来自深入，实情源于心到。只有向群众真诚“靠前一步”，坚持从群众中来到群众中去，才能获得到真知，听得到实情，求得到真策。因此，领导干部要把基层作为“第一办公室”，把群众当作“永远的老师”，努力睁开“迷眼”，大胆解放“手脚”，勇于脱下“官袍”，深入基层，躬身问计。既要学会蹲点办样板，“解剖麻雀”，又要善于跑面调研，“笼实情于形内”。在同基层群众零距离的接触中，善于把群众的实践与智慧，在“代表最广大人民群众的根本利益”这个大模盘内，进行“深细加工”，煅造成指导我们工作的具本思路和措施。
工作到“底”，排民忧。孔子说：“载之空言，不如见之行事，深切著明”。群众眼睛是盏“灯”，群众心里有杆“称”，是“手把式”还是“嘴把式”，是“先行官”还是“甩手官”，群众评判的最终标准，就是看是否得到实惠。否则，坐而论道，对群众的疾苦“睁眼瞎”，对群众的诉求“躲猫猫”，对群众的愿景“品三国”，群众就不会买“帐”，进而在群众中失去领导者的影响力和感召力。因此，领导干部在“身心”俱“下”的同时，更要措施有“形”，工作到“底”。如何把实事办到群众的心坎上？要善用“显微镜”，群众利益无小事，领导干部要学会在“显微镜”下看民生，要增强“风起于青萍之末”的敏锐感，时刻把群众的安危冷暖记挂心头，把群众的呼声作为第一信号，做到不漠视、不忽视，努力把群众的“小”事办“大”。同时，要用好“聚焦镜”，着力将工作的目光向群众所关注的热点和难点问题聚焦，并紧扣这些热点和难点问题，来科学谋划破解的思路和措施，且在具体实施过程中，自觉把维护群众根本利益作为贯穿始终的“思想红线”，既考虑群众整体利益又兼顾群众个别利益，既立足群众当前利益又着眼群众长远利益。只有把这些事关长远，事关根本，事关民心的“热”事“难”事办实办好，才能与广大人民群众共同谱写好科学发展的和谐篇章。
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