目录
1.行业性质 2.美发市场的成长历史 1.企业文化 2.传统发廊需要改变的地方 3.烫染发廊的优秀之处 4.人员管理的差别 1.人员准备 2.商圈调查与选址原则 3.装修风格与商标设计 4.有效地广告宣传方式 1.话术流程 2.服务流程 3.全店工作流程 1.投资者要学习的地方 2.企业化 3.系统化 4.人性化 5.管理团队 6.运作规划 1.技术教育制度 2.员工薪资制度 1.考勤制度 2.应聘制度 3.离职制度 4.辞退制度 5.培训制度 6.成本制度 7.借支制度 8.休假制度 1.业绩分析的重要性 2.店面收支分析 3.业绩报表分析 4.日周月业绩总结技巧 5.发型师业绩规律 6.助理业绩规律 7.店面产品损耗分析 1.招聘 2.选择 3.培训 4.留用 5.薪资 6.观念 7.提升 8.规划 1.顾客开发的程序 2.顾客开发的因素 3.顾客的消费考核 4.顾客档案的重要性 5.项目与销售 6.留住顾客 1.活动的依据 2.活动的目的 3.活动的策划要素 4.活动顾客群体 5.活动的顾客心理分析 6.各种促销活动详解 7.几种方案的执行 1.中国发廊的现状 2.国外发廊的现状 3.应对发廊危机的方法 4.精品单店的发展 5.连锁发廊的发展 6.股份制的发展 7.传统发廊继续生存的途径 8.中国美发的未来 |
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