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自由和放荡不同 什么是自由？很多人都弄错了自由的定义，没有目标、没有规范，并不是自由，而是一种浪荡不羁的行为，是“放逸”，而不是“自由”。 有些员工没有正确的认知，总以为公司的规定，会让自己很不自由。例如：要按时出席、进入厂区要身着工衣、佩戴工牌、还要接受定期考核……有趣的是，员工在离开企业后才知道，有工作的日子是多么的幸福，期许只要有机会再去上班，一定要全力以赴，遵守公司规定，不再“做一行，怨一行”。其实，有所规范，并非不好的事。群体生活里，共同规范反而是保障自由的前提。只要我们认识这些规范，在遵守规范中，选择自己所要的生活方式，就能够拥有自由。 在规范内的自由，才有意义。不在规范之内，就是不自由。世界上，不管是人类或动物，都有群体的规范，违背这些规范，就会更不自由。如果贪求眼前没有规范的自由，将来必然会得到更不自由的境遇。例如穿工衣这件事，穿工衣应该是大部分工厂的规定，在这家工厂没穿工衣被罚款，到下一个工厂还不穿工衣就有可能被开除，长此以往，在工作上自然不能取得好成绩，自身的实力也得不到提高。在这种状态下工作，自己就会疲惫不堪。将来生活困顿才是真正的失去自由。 自由的定义，并非不受规范，而是在规范中，有自己清楚的目标，能够以自己的意识，选择自己想要做的事、想要过的生活。在自律的节奏中，学会把心情放松；而不是在没有纪律的环境下，让行为变得放荡。“放松”和“放荡”的不同，就在于是否有所“规范”啊！ 对自己能力的认定，也很重要，这就是自信。在一个既定的方向上尽力而为，但不要太勉强自己，否则就不自由了。对自己要求太高、太苛刻，其实相对反映出来的就是自信不够。如果你对自己的才华和能力，有足够的自信，随时都可以做出让自己、让患者都满意的义齿出来，就不会把自己逼得那么紧，感觉上班很累，好像连时间的自由都失去了。 心灵上的自我禁锢，常来自情绪的紧张，而非能力的不足。只能透过“修行”练习把身体放松，把心放下。如果，一个人混混沌沌，不知道自己要做什么，目标不明确，做事情没计划，就不适合再让自己活得太过于松散。 散漫没有目标，随便而随兴地过日子，漫无章法，不叫“自由”，而叫“放逸”，意思就是好吃懒做，不想付出努力。这样的人，总要为自己未来的前途负责。当你进入社会以后，养成了不负责任的习惯，不论是找工作，还是自己创业、结婚之后做家庭的主人，都会有困难。希望广大员工能理解公司的良苦用心，更加规范我们的管理，共同实现我们的美好愿景。 |
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