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岗位名称：劳资员
直接上级：人事部经理 负责对象：劳动报酬和劳动力资源 工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发 权力现责任： 1．服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责编制公司劳动报酬工资表； 3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作； 4．负责办理人员招聘工作； 5．协助财务科搞好发放工资； 6．协助做好人员招聘的前期工作； 7．负责做好各部门人员的统计汇总工作； 8．协助做好其他有关事项的工作； 9．对所承担的工作全面负责； 岗位要求： 1．具有中专以上的文化程度； 2．有一定的劳动报酬和劳动力资源治理基础知识； 3．有较强的工作责任感和事业心。 |
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