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日前，四川省广元市纪委监察局发出3份警示提醒书，要求接到警示提醒书的单位和个人，就提醒的问题在10个工作日内向市纪委监察局作出书面答复。这是该市今年实施领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制以来，发出的第一批警示提醒书，警示内容涉及公车私用和领导干部生活作风方面的问题。
今年7月，广元市委、市政府印发《关于建立领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制的意见（试行）》。8月，市纪委监察局配套出台《领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制实施办法（试行）》，成立领导干部廉洁从政“三早”预警机制工作领导小组，并建立领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制联席会议制度等配套制度。
市纪委书记陈泉说，建立“三早”预警机制，是广元市探索预防腐败的建设性举措，目的是通过对领导干部廉洁从政等方面出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实加强对领导干部的教育、管理和监督，有效防止小问题拖成大问题，苗头性、倾向性问题演变成违纪违法行为，最大限度地关心、爱护和保护干部。
据了解，预警机制根据不同情况，确定警示提醒、警示诫勉、警示追究三项制度，实行警示提醒书、警示诫勉书、警示追究书“三书”预警，立足于事前防范、事中监督和事后挽救。为保证工作落实，广元市纪委要求各级党委（党组）将开展预警工作纳入党风廉政建设责任制和惩防体系建设的日常工作中。
该市“三早”预警机制力求实现对人对事的统一，不仅掌握个人在廉洁从政方面的问题，而且分析所在单位存在的问题；预警内容具体，不仅对领导干部廉洁自律方面的问题实施预警，而且对领导干部的从政行为进行监督；预警方式鲜明，通过实施警示提醒、警示诫勉、警示追究“三书”预警，增强预警工作的影响力和鲜明度；预警责任明确，由各级纪检监察机关按照干部管理权限，分级组织实施，未设立纪检监察机构的，由所在部门党委（党组）主要负责同志决定并实施。
该市纪委“三早”预警办公室负责人表示，办公室将定期对已掌握的各类信访线索和群众反映的问题进行梳理，对涉及县级领导班子、县级领导干部的一些倾向性、苗头性问题，及时进行提醒、诫勉和追究。（摘自《中国纪检监察报》） |
