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我市举办全市机关事业单位新进工作人员培训班 全市机关事业单位新进工作人员培训班于10月24-26日在市委党校举办，来自镇区街道和市直机关事业单位的96名新进工作人员接受了培训。 培训班开设《公务礼仪》、《沟通和协调能力的培养与提高》等讲座，在安排市委党校教师进行理论授课的同时，还通过邀请基层工作经验丰富的干部现身说法、观看影片和宣教片、分小组讨论、交流发言等方式，增强年轻干部对基层工作的认识，提高分析和解决复杂疑难问题的能力，在各自的工作岗位上磨练意志，锻炼成长。 市委常委、组织部部长杨升岩同志出席开班仪式并做了动员讲话。 杨升岩同志在讲话中对年轻干部提出三点要求。一要勤于求知，敏于思索，不断提高自身的素质和本领。首先，要把政治理论学习作为重中之重，打牢理论功底，提高思想政治素质。其次，要广泛涉猎，多方面学习、多层次接触，充实头脑、蓄足能量，作为今后一个时期开展工作的“动力源”。再次，要养成勤读书、勤思考的习惯，在繁忙的工作之余，静下心来潜心研读理论和专业知识。二要高点定位，高标要求，不断提高工作的能力和水平。首先，要开阔胸襟，确定好目标定位。要抛弃端起了“铁饭碗”、工资有保障的狭隘的思想观念，振奋精神，抓住当前海阳经济社会跨越式发展的大好机遇，树立远大目标和理想，积极投身到经济建设和各项社会事业发展中去。其次，要躬身亲行，高标准地完成工作。对待任何一项工作，无论是份内的业务工作，还是领导交办的临时性工作，都要坚持高起点定位、高标准要求、高质量落实，做到有布置、有检查、有落实，确保件件有安排，事事有回音，靠扎实的工作作风，锲而不舍、不达目的不罢休的工作干劲，推进工作落实。再次，要开拓创新，勇创一流工作业绩。要保持经济和社会事业不断进步，就必须破除墨守陈规、循规蹈矩、求稳怕变的思想观念，树立起敢为人先的勇气和争创一流的竞争意识，根据乡镇和部门的工作需要，以大胆探索、顽强攻关的精神，不断探索解决疑难问题的新对策和提高工作实效的新方法。在具体工作中，要向老同志学习，向先进看齐，选好标、定好位，瞄准一流，争先创优，争当排头兵。三要勤于思考，勇于探索，不断提高做人的品行和修养。首先，要有坚强的党性原则和高尚的道德修养。作为年轻干部处事一定要大气，只有拥有了海纳百川的包容之心和光明磊落的道德情操，才能取人所长，补己之短，促进自身发展；为人一定要有正气，只有做到“心正、身正、行正”，才能身体力行地去谋发展、促发展，真正做到全心全意为人民服务，光明磊落干事，踏踏实实为人；工作中一定要有锐气，年轻干部走上工作岗位，很多工作都是“第一次”，面对许许多多的“第一次”，要破除墨守成规、因循守旧的思维定式，始终要有一股子“钻”劲、“冲”劲、“韧”劲，敢于创新，敢于碰硬，敢于担责，始终保持昂扬向上的进取态势和饱满的工作热情。其次，要追求人格道德的真善美。年轻干部为人从政的路还很长，要坚持做人与为政、修身与立德相统一，不攀比钱财，不贪图享受，自觉践行社会主义荣辱观，提升思想境界，培养高尚情操，以人格力量影响和带动广大群众。再次，要正确看待成长机遇和组织选拔。要正确对待自己、他人和组织，淡泊名利，始终保持一种健康的心态。在日常工作中要甘于平凡，不浮躁，不急躁，不暴躁，始终保持心灵上的平和；在日常生活中要力求做到平等地处理好与同事的关系，像对待父母亲友一样地对待群众，像对待兄弟一样地对待朋友，像对待师长一样地对待领导；要正确对待组织的信任和重托，对党组织的长期教育和培养要倍加珍惜，对领导、同事、亲友的大力支持和无私帮助要时刻牢记。只要怀着感恩之心，不论在什么岗位上，都会勤奋努力工作，不辜负党和人民的培养和期望。 培训班上，还集中听取了10名学员代表的交流发言，学员纷纷表示，一定要以这次培训为契机，强化学习、提高素质，加强修养、完善自我，以只争朝夕的精神，以时不我待的紧迫感，以不进则退的压力感，圆满完成组织上交给的各项工作任务，为海阳经济社会发展贡献青春。 |
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