领导干部要学会纳行度衡、雅悦健静

领导干部要学会纳行度衡、雅悦健静--中国共产党新闻

现代社会是一个多元结构系统，领导干部面临的公共行政环境日趋复杂多变。领导，不仅是一种权力的运作、职业的声誉，更是一个风险与责任并重、压力与挑战交织的岗位。如何适应时代的深刻变迁，坚守正确的世界观、人生观、价值观，为党分忧、为民尽责，我认为，基本的路径是，锤炼党性，提升心灵，跃升素质，做到纳行度衡、雅悦健静。 　　要有纳的胸襟、行的魄力 　　纳，即吸纳、容纳、海纳。纳，是胸襟、是眼界，是一种人生的高度。领导干部要学会兼容善纳、博大开放，打破思维的定式，破除路径的依赖，以前瞻的理念、创新的视野，选树学习标杆，借鉴先进经验，打造比较优势。只有这样，在做决策时，才能不仅着眼于一时、一隅，而且谋划好长远、全局，事业之路才有强势的竞争力和持续的发展力。要知不足、找潜力，低调谦和，明确方位，持续提升。要走出去，学先进，做到国内学经验，境外见前沿，领悟新精神，专家问高端。要善创优，求跨越，吸纳借鉴，转化创新，找准定位，为我所用，为科学发展提供不竭的动力源泉。 　　行，即践行、力行、执行。天下之事，必成于行。行是根基、是关键，是起点、也是归宿。组织部门考察高素质干部主要看四点：一看理想信念与精神状态，二看综合素质与执政能力，三看眼光视野与学历学识，四看实践历练与卓越绩效。领导干部要做政治上对党真心实意、能力上有真才实学、工作上能真抓实干的“三真三实”型干部。要操真心、负全责、常加班、干满点，不畏苦，不言累，不退缩。要沉下去，实着干，帮到底，见成效。要做到工作定一件干一件，干一件成一件，成一件优一件。要真重视、亲自抓、担责任、做表率，亲力亲为，奉力笃行，敢做善成。这是领导干部最为可贵的品行、言行和操行。 　　要有度的清醒、衡的水平 　　度，即适度、限度、有度。天行有常，万物有度。任何事物都有其内在的逻辑、运行的边界。所谓过失，就是一过就失；所谓过错，就是一过就错。作为领导干部，时刻要有度的清醒认知，把握度的艺术。审时度势，研判大势，预测趋势，提升政治的敏锐力、鉴别力。要常怀敬畏之心，敬畏历史，敬畏人民，敬畏法规，敬畏职责，做到身有所正，言有所规，行有所止。要常动感恩之情，对党忠诚，对同志真诚，对事业精诚，做到心随责走，责随职行。要常修宽厚之德，学人之优，容人之短，行所当行，止所当止，做到不越轨、不越法、不越德。要经常反思、反省、反刍，衡量自己的品德能否令人信服，估价自己的能力能否胜任工作，做到权力不越位，职责不缺位，角色不错位。只有这样，人生之门才能开合有度，进出安全。 　　衡，即平衡、平和、平实。衡是宇宙的法则、万物的铁律。只有平衡，才有和谐秩序、才有环境氛围。平衡，不是维持现状，而是统筹兼顾，不是简单加和，而是整体协调。领导干部要学会在平衡、统筹中推进工作，做到“一盘棋”、全覆盖。这既是必修的课题，更是实践的历练。任何成功皆源于情、理之中。情，是人格的魅力、美好的德行，是做人、是修身。理，是超凡的能力、卓越的绩效，是做事、是贡献。情，营造的是氛围、积累的是人脉。理，见证的是实力、赢得的是尊重。二者相互联结、互为条件，合力支撑一个干部的威信和进步。领导干部只有做到情理相并、德才相融，才有公信公论，才有发展跃升。 　　要有雅的风范、悦的心灵 　　雅，即高雅、淡雅、典雅。雅是品位、境界，作为党的干部，一定要有崇高的理想，坚强的党性，执著的信念，对党忠诚，为民尽责。雅不是清高自赏、不是游离社会，而是融于生活、淡然清和。要学会择善而交，多交益友、诤友、诚友，不交恶友、腐友、庸友。多交基层一线朋友、劳模朋友、专家朋友，展示优雅情趣，彰显美好心灵，摈弃浮华作风。雅贵在内涵，重在精神。要善于读书学习，丰厚文化底蕴，充实精神世界。要学理论，想思路，会工作，善总结。这是方法、是路径。要在读书中平静心灵的起伏，驱除世俗的纷扰，追寻人生的意义；在读书中滋润心田，飞扬精神，增才益智。吾当抽暇困苦学，处处逢友劝读书。人无俗虑精神爽，座有清谈智慧生。要珍惜时光，多读书、爱读书、读好书，碰撞思维，分享思想，启迪思路。 　　悦，即 愉悦、喜悦、欢悦。心态决定状态。心理学家说，心是第二宇宙，比物质世界更复杂、多变，更难以驾驭、控制。要勤修心神、勤耕心田，养护好心灵，坚守好家园。乐观向上，刚毅自控。无论晴雨，终身向阳。要学会正确的比较。比较与人生终身相伴，学会比较是人生的智慧。比较分长短，比较明是非。要通过比较，找到人生的平衡点，确立事业的追求点，建立发展的制高点。要有天空般的胸怀，拿得起，放得下，容得进，想得开。学会“恕”而不“怒”，怒则奴心，恕则如心。境由心造，悦由心生。 　　要有健的习惯、静的修为 　　健，即健康、健美、健全。健康，既是身体的又是心理的。健康是人生事业的根本，没有健康，一切都毫无意义。一个优秀的领导干部要有健康的体魄、健美的心灵、健全的人格。健体贵在持续，贵在习惯，但保持一个良好精神状态和心理素质更为重要。要学会自净其意、自得其乐，志强智达、至诚如神。 　　静，即清静、宁静、冷静。静是一种对人生之路的清醒，是对事业得失的一种审视。领导干部要有静的心念、静的本领，学会在奋争中修正人生目标，调整前进方向。要追求优化的人生，从别人的优点中发现自己的局限，找到进步的空间，开掘发展的潜力。要做自己欲望的主人，核心是自律。要始终用法律、纪律、道德约束自己的欲望，导引好、把持住欲望的冲动，不为物役，不为名累，不为利惑。老子说，小胜靠术，中胜靠智，大胜靠德。人要脱颖而出，基础在能力，根本在道德，关键在锤炼。陷阱处处有，违规要止步。诱惑，常常围绕着权力转，寄生在名利之上。要时刻不要忘记自己是一名国家公务员，不要忘记自己是一名共产党员，不要忘记自己是一名党的领导干部。要珍惜政治生命，珍惜工作岗位，珍惜职业声誉，珍惜家庭幸福，珍惜和谐局面。要对手中的权力有所敬畏、有所惧怕。这种畏惧不是怯弱，不是束缚，而是一种自律，一种清醒，是对人民群众、对党纪国法、对事业成败的一种责任、一种忧患。要冲破名缰利锁的困扰，清静灵魂，修德致远。 　　纳行度衡、雅悦健静这八个字，源于实践、源于生活，是经历的总结、经验的升华。前四个字讲的是修为，后四个字谈的是修养，体现了人生信、情、知、行等素质的综合统一。做到纳行度衡、雅悦健静，贵在内化，贵在察悟，渗透于生命事业的整个过程。唯此，才有平安人生、光华人生。 　　（作者系中共河南省郑州市委常委、组织部长）

领导干部要“健康从政”--中国共产党新闻

“健康从政”，对领导干部而言是一个基本要求，它不仅是人格健全和全面发展的重要标志，也是正确实施领导行为、切实提高领导效能、成功履行领导职责的品质要求和基本前提。中央一再提出严禁“带病上岗”、“带病从政”，作为领导干部，必须要从心态、情趣、交际乃至体魄等方方面面防微杜渐，防止出现“亚健康”，甚至更严重的问题。 　　一要有健康的心态。心态，简言之就是人们对待自己、他人和社会，对待事、物的心理素质和态度倾向。保持好的心态，需要做到以下四点：一是感恩知足。走上领导岗位，是组织的信任和人民的重托。领导干部目前享有的工作条件和待遇，已经比很多群众好得多。领导干部要从克服自己的盲目攀比心理做起，要与先进人物比，与广大人民群众的生活水平比，与共产党员的标准和党对领导干部的要求比，要比责任而不是比报酬，比奉献而不是比索取，比高尚的道德情操而不是比富贵荣华，耐得住寂寞，挡得住诱惑。二是把握现在。要踏实做好自己的事，做好正在做的事。过分好高骛远，心态就会焦躁不安。如果完全不珍惜和把握现在，不仅会失去现在，也会失去未来，心态也就不可能健康愉快。三是迎难而上。当前发展中面临的困难和挑战愈益增多，领导干部要善于发现矛盾，抓住主要矛盾与矛盾主要方面，以健康积极的心态予以应对，如此工作才能有效推进。四是善待部属。一方面要严爱，与部属多谈心、多提醒、多教育，引导部属“想干事、会干事、干成事、不误事、不出事”；另一方面要厚爱，对德才兼备的优秀干部要大力提拔，积极推动其成长进步。 　　二要有健康的情趣。健康的情趣，是一种价值的取舍。对领导干部而言，情趣如何，既影响个人的事业发展和人生轨迹，同时又具有示范和辐射效应，是世风的源头。情趣就像一把双刃剑，既可以让人功成名就，也可以让人身陷囹圄甚至家破人亡，关键就看如何对待它。管得住、管得好，才能体会其带来的无限乐趣；管不住、管不好，感受到的只会是无尽烦恼。领导干部要以清醒的头脑把握社会新风走向，要把其与官德修养联系起来，有利则育之，不利则弃之，介于有利与不利之间的则节之，以培养健康的生活情趣。要守住小关节，从小处严起，不让腐败从小节上打开缺口；要守住初次关，坚决不开“下不为例”的口子；要守住节日关，把年关当“廉关”来过。 　　三要有健康的交往。和谐的人际关系，能形成相互团结的凝聚力、战斗力，是事业发展的助推器。树立什么样的交际观，建立什么样的交际圈，不仅仅是领导干部个人的品质、修养问题，也是能否保持党的先进性，践行科学发展观重要思想的大问题。要亲贤能。与正派人交往，远离不良之人，是交友的基本准则。与诚实善良、品行端正、学识丰富的人交往，并把他们当作良师益友，领导干部自会从其受益。要亲民。领导干部要多和基层群众、普通干部交朋友，从他们那里了解实情，帮着他们解决困难。要亲商。亲商的本质是为企业提供精神关怀，亲商的目的是为企业解决实际困难，其含义实际上是一种付出，体现的是一种责任，打造的是一种投资环境。只有如此，才能为地方发展积累人脉资源。当然，亲商的立意为公，而绝不能侵害百姓权益，绝不能容忍权与钱的不正当交易。 　　四要有健康的体魄。身体是革命的本钱。古人讲：“盈缩之期，不但在天；养怡之福，可得永年。”除了固有的体质外，领导干部要拥有一副健康的身板，必须坚持锻炼身体，培养良好的生活习惯，保持合理的作息方式，练就达观的心态。然而，部分领导干部在实际的工作与生活中却不注意锻炼身体，生活没有规律，以至于抱病工作，更有甚者积劳成疾牺牲在工作岗位上。这种精神值得学习，这种做法却不值得肯定。因为病态下工作毕竟效率不高且不能持久，长期来看不利于党的事业。领导干部确实比较忙，忙于工作、忙于应酬，但忙决不是理由，越忙反而越是要加强对身体的锻炼，因为越忙身体就越容易出问题，出了问题就会影响工作，影响发展。 　　当前新的历史条件下，各种诱惑、各种考验越来越多。在这种情况下，领导干部只有切实注意以上四个方面，才能真正做到“小病不粘身，大病找不着”，健康从政，绿色实践。 　　（作者系中共山东省莒南县委书记）