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台儿庄地税分局不断加强党风廉政建设，取得可喜进展。今年以来，他们致力构建惩治和预防腐败体系的建设，规划了包括提前“警示”、及时“敲警钟”、经常“提个醒”、常打“预防针”、建立“跟踪档”的综合预防措施。
提前“警示”。局党组根据全局干部职工带有倾向性、苗头性的问题，及时提出警告，把问题控制在萌芽状态。特别是在重大节日期间，纪检监察及时下发通知，并通过发送廉政短信、给全局干部职工家属印发《建设廉政家庭倡议书》等方式及时对党员干部进行教育。今年以来，我局已向干部职工发送廉政短信1０００余条。 及时“敲警钟”。对中层干部，由纪检监察和人事科负责人对其进行廉政谈话；对有反映的干部，实行诫勉谈话，督促限期整改。今年上半年，共对1名干部进行了诫勉谈话，整改苗头问题１０余个。 经常“提个醒”。通过民主生活会、干部述廉、群众评廉等活动，加强对党员干部的监督。同时汇编了地税人员廉政手册，发给每一位干部职工，让他们始终绷紧廉政这根弦。 常打“预防针”。充分利用“大宣教”氛围，采用专题培训、观看录像、现身说法等形式，对干部进行经常性教育，用典型案例教育广大税务干部。今年以来，共播放反腐倡廉教育片5场次、廉政专题讲座5次，廉政学习20余次。 建立“跟踪档案”。区局以单位科室形式为全局每一位地税干部建立了廉政档案，把每位干部的廉政情况都记入其中。廉政档案将作为干部奖励、提拔使用的重要依据。区局每次人事变动必须进行廉政把关，充分发挥了廉政档案的作用。 |
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