适应新的形势 做好办公室工作

    办公室是单位的一面镜子，是窗口，在一定程度上代表着一个单位的形象，做好办公室工作，必须具有强烈的事业心、责任心和使命感，要提高素质，热情服务，扎实工作，服从、服务于单位的中心任务，所以要求我科努力学习，提高素质，从以下方面干好本职工作：

 一、勤奋学习，适应形势

    提高素质，树立形象，贵在学习，重在应用。纳入教育系统后，从理论素养、知识水平、业务本领，给我们大家提出了更高、更新的要求，不论年龄大的、年龄小的，学历高的、学历低的，都有一个加强学习、提高水平的问题，否则，不进则退。不要认为我们不是培训、教研科室就无所谓，这种观点是错误和有害的。仅就我们每个人的岗位来讲，需要充电、学习。教育系统比较规范，要根据各自岗位和职责加强学习，不仅要学政治理论，还要学业务知识，把学习当做责任。建议大学建立一个读书学习笔记。

二、坚持原则，公道正派

    没有原则，就没有公道。坚持原则，才能公道正派。要把公道正派作为一种作风反映到我们言行当中，该说的话说到位，不该说的坚决不说，时刻保持清醒头脑。什么样的话和事，该说该做，标准是看是否有利于团结和单位和办公室的发展。办事要讲规矩、讲原则。坚持对全体同志一视同仁，不搞远近亲疏，办公室岗位有会计、出纳、文书、档案、文印、劳资、人事、司机。还有综合协调，督促检查，信息宣传，日常服务等等。接触的事、听到话可能多一些，要求我们严格遵守纪律，包括政治纪律、人事纪律、财务纪律。说老实话，办老实事，做老实人，时刻维护职教中心整体大局，有利于职教中心事业发展。在任何情况下，保持正直品格，坐得正，行的端，心胸坦荡，光明磊落，谦虚谨慎。

三、严谨细致，热情服务

    办公室核心工作就是服务，包括对领导、教职工、离退休协调关系，下情上达，上情下达。岗位众多，属于服务性质，要求我们在工作上严肃认真，严谨细致，一丝不苟，不出纰漏，譬如，职教、人事、工资、老干部政策性非常强，要求我们自己首先吃透文件精神，还要做好耐心细致宣传解释工作。

    办公室是对外窗口，迎来送往，琐事较多，凡是到我们单位的无论领导、关系单位、学校领导，都要做到礼貌诚信，热情服务，不能分你是在那个岗位，因为你的一言一行代表着我们单位的形象。

四、遵守纪律，清正廉洁

    办公室岗位很多，财务、文档等要求我们谨言慎行、遵守纪律，时刻保持头脑清醒，保持寻常心，严格执行政策、规定和按程序办事，尽管看上去又管钱，又管人，我们自己要淡泊名利、廉洁自律，工作琐碎忙碌但年底无总结可写，不如其他科室，这也在某种程度上说明了办公室的工作性质，对此，我们要树立正确的世界观、价值观，耐得住清贫，抗的住诱惑，经得住考验，做到默默无闻、无私奉献。办公室人员素质的高低体现在这里。

五、团结协作，务实苦干

    办公室属于综合科室，分工明确，但更我认为是一个团队，发扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广议，顾全大局，互相支持，互相补台。发扬集体主义精神，分工不分家，处处以集体、大局为重，不利于集体的话不说，不做。同事之间在工作上拾遗补缺，感情上要坦诚相见，正确对待自己、正确对待同志。

    我想不管在哪个岗位上，哪个环节上，都应该严谨细致、认真负责，对每项工作，每件事情，都应该办实办好。真正做到：胸中有大局，工作抓关键，处事讲公平，待人重真诚、对已须自律。我欣赏这样两句话：态度决定高度，细节决定成败。

    我也表个态，不管在工作上还是其它方面有什么做不到的地方，大家尽管提出来，我一定做到开城布公、知错就改，大家在工作中，遇到什么问题，可以先向我提出来，解决不了我们共同提请领导解决。我们大家齐心协力，共同营造积极向上，开拓进取，心情舒畅，团结和谐的氛围