|
组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的职能部门，组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象。在新形势下，组工干部要常怀一种给予美好希望、催促积极向上、激励不懈追求的“正能量”，以提升境界、引领行为、 创造业绩。
弘扬正气，提升境界。“政者，正也。”正气是组工干部的精神脊梁和思想灵魂。正气长存，邪气方能却步。因此，组工干部要坚定立场树正气、锤炼党性扬正气、维护大局讲正气，着力提升自己的思想境界。组织路线历来是为政治路线服务的，组工干部要始终保持清醒的政治头脑，无论什么时候、什么情况下都要维护党的形象，严守党的纪律，做立党为公、执政为民的忠实践行者。组织工作的特殊性决定了组工干部必须是党性最强的干部，要求我们一定要牢记党的宗旨，时刻忠于职业操守，用高尚思想激励自己，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于坚持原则，做到不徇私情、秉公办事。组工干部要坚持把组织工作放在大局中去思考、去谋划，要在重要活动、重点任务、重大工作面前，毫不动摇地服从大局，坚持不懈地维护大局，要具备一身正气、坦荡无私的崇高境界。
公道正派，引领行为。公道正派是组工干部的第一修养、第一准则、第一信条。坚持公道正派，就是要正正当当地做人、待人、用人。在社会转型过程中，由于受市场经济的冲击，人们容易缺失信仰、迷失自我，组工干部能否做到公道正派，比以往任何时候都更为紧迫。因此，我们要自觉遵守组工干部的行为规范和廉洁自律的各项规定，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。始终保持谦虚谨慎、平等待人的作风，增强服务意识，用真心、真情去关心爱护党员、干部和人才，以优质服务和独特的人格魅力，让广大党员干部切实感受到家的温馨。组织部门肩负着选贤任能的重要职责，组工干部必须在选人用人过程中，坚持以全面的、发展的、联系的眼光看待干部、评价干部、识别干部，不断提升识人辨事的洞察力，做到分析评价干部时客观公正、公道合理，真正把那些德才兼备、工作实绩突出、群众满意的人才选拔出来。
求真务实，创造业绩。组工干部要把职位当舞台，把岗位当平台，铁心实干，务实兴业。一要开拓创业。组工干部要学会用发展的眼光谋划组织工作，善于用新思维、新观念研究新情况、剖析新问题，积极探索加强基层组织建设、党员干部队伍建设、人才队伍建设的新思路、新举措。二要勤勉敬业。组工干部要始终坚持事业高于一切，要保持高昂的工作热情、饱满的工作干劲，兢兢业业、踏踏实实干好每一项工作，确保“我的岗位我负责、我的岗位无差错、我的岗位请放心”。三要严谨治业。组织工作政策性、原则性都很强，失之毫厘，可能就会谬之千里，甚至会给事业发展带来严重损害。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，以严谨细致、精益求精的作风对待每一项工作、每一道程序、每一个细节，强化标准意识、质量意识，努力办好每一件事情，做好每一项具体工作。
（作者系湖南攸县县委常委、组织部部长） | 
