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职业技术教育已占我国高等教育和高中阶段教育的半壁江山，什么样的职业院校毕业生最受企业欢迎？职业院校学生在就业之后如何迅速融入企业？职业院校学生在哪些方面需要进一步提高？在对企业的采访中不难看出，只要脚踏实地地工作，职业院校毕业生同样可以拥有广阔的未来。
综合素养很重要 职校生是未来技术工人的基础人群，必须具备综合素养。第一，是吃苦的精神，如果没有吃苦的精神，再好的技术也是无用的；第二，必须有职业道德，企业需要对员工进行培训，但一些人经过培训学好技术却不辞而别，造成企业很被动；第三，必须有敬业精神，即在工作岗位上必须恪尽职守，尽心尽力，将自己的本职工作做实做好。
———中集通华专用车有限公司管理部部长李徐
强调志同道合
作为半导体产业的公司，我们公司的技术员有别于传统制造产业的操作工，线上生产的工作内容需要技术员能够操作全自动化设备、分析异常情况并及时处理。一直以来，志同道合的理念贯彻我们招募工作始终，针对目前的职校生，公司更渴望看到综合素质良好，特别是学习工作态度积极认真、抗压能力良好、有高度自律性的人才。
———台积电（上海）有限公司人事主管张秀娟
看重稳定性
企业目前招聘职校毕业生，最为看重的是稳定性，因为把一名学生培养成一名熟练的员工，生产一线的作业员大概需要2周至1个月时间，技术方面的要3至6 个月时间，这样他们才能上手工作。如果职校毕业生来公司只工作很短时间的话，那么对公司的培训将提出很大的挑战，并且使公司的产品品质得不到保障。
———苏州三星电子液晶显示器有限公司生产处主管郭征
动手能力要强
对于我们企业来说，要求职校生必须具备一定的专业基础知识、必须具备稳定的心态、必须具备良好的沟通能力、必须具备适应新环境的能力、必须具备与人合作的意识。我们发现，职业院校学生的动手能力较强，他们在学校经过了专业的学习，上手很快，他们的整体
素质好，很受我们欢迎。
———扬州虹扬科技发展有限公司人事主管苗威
切忌眼高手低
企业招聘是一个双向选择的过程，企业更关注的是职业院校毕业生的动手能力、实践经验。现如今，眼高手低是一些职业院校毕业生存在的问题，其表现一是只想做大事，不屑于做小事，甚至于看不起做小事的人；二是在观念上认为自己什么都行，而实际上又往往不行。
———徐州金蝶软件公司总经理邢刚
责任心是关键
我们公司对现场作业人员有着相对较高的要求。现场作业人员需要具备良好的素质，在半导体业有一句警训“半导体事业就是良心的事业”，作业人员的素质直接关系着企业的品质、企业的生命。强烈的责任心、良好的工作态度、团队合作精神及沟通能力，是职校生成长为一名优秀的作业人员必不可少的素质。
———三星电子苏州半导体有限公司人事主管解大永
我的青春我作主
“职业院校毕业生其实更容易融入社会、更容易摆正心态。从最基层做起，同样可以拥有光明的前途。”
“如果职业院校毕业生不是那么急功近利，在基层岗位踏踏实实做好工作，表现出敬业精神、责任心、人际协调能力，很快就可以脱颖而出，发展的机会是很多的。”
……
与此同时，随着我国经济发展方式的转变以及产业结构的升级，技术成为竞争之本，高技能人才供不应求之势正逐步凸显。职业院校必须要适应这种变化，努力提高技能型人才培养的针对性和适应性，否则我们今天培养的职校生可能就是明天的失业者。
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