世界500强企业最需要的13种人才

第1种人：尽职尽责的牧羊犬      在茫茫原野中，即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着：既维持着羊群的秩序，又保护它们不受野狼的偷袭。      它就是深爱主人信任的牧羊犬！      牧羊犬主动、敬业、忠诚。它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作，它们忠于自己的职责，一丝不苟，从不让主人操心！      在企业里，工作业绩的好坏固然与能力相关，但尽职尽责是成功的必要前提。你是一个尽职尽责的人吗？你能让老板放心吗？一句话，你有牧羊犬的精神吗？这将决定你能否得到老板的重用和信任。 1.员工的第一要务      从平庸走向出色，靠的是业绩，而尽职尽责是其中的关键！ 2.勇于承担责任      推卸责任是酝酿下一次错误的开端。 3.拒绝坏习惯      把已有的坏习惯扔掉，不被新的坏习惯传染。 第2种人：团队合作的蚂蚁      蚂蚁太渺小了，恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾！但它们团结起来的力量却相当惊人，可以在瞬间吃掉一头大象！在蚂蚁家族中，工蚁负责日常生活，蚁后负责繁衍后代，生活井然有序，俨然一个组织严密的社会。遇到困难，它们马上团结起来，浩浩荡荡，力量惊人，势不可挡再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了团队，任何人都无法生存。像蚂蚁一样团结起来，各司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队中去，最大限度地发挥团队的优势，你就会成为世界500强最需要的人！ 1.没有其它选择      一滴水很容易干涸，但投入大海的怀抱，就成就了永恒。 2.与对手合作      矛盾的双方因相互依赖而共存。 3.共同的目标和有效的沟通      工作中的根本问题，是由于沟通和交流的中断造成的。 第3种人：目标远大的鸿雁      鸿雁站立在湖边，看似沉着宁静，心中却怀着远大的目标，而且坚定不移。它们一旦展翅高飞，就会义无反顾，不管路途有多遥远，不管遭遇多少困难，它们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地！      目光短浅的员工，一旦满足于现状，就会放弃对未来目标的追求，错失很多良机从而坠入“小富即安”的泥沼，停下了前进的脚步。      而那些像鸿雁一样目标远大的员工，总是在不懈的追求中寻更大的成功。 1.目标永远在前方      道路永远在延伸，目标永远在前。每天迎着日出前进是我们不变的信念！ 2.永不放弃      目标可以调整，但不能放弃！ 3.怎样实现      伟大目标的实现在于行动。 第4种人：脚踏实地的大象      除了已经灭绝的恐龙，陆地上的庞然大物就属大象了。它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠，也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用。它一步一个脚印，踏实可靠，给人强烈的安全和责任感。      像大象一样扎实、沉稳、令人放心和说到做到的人，无疑是世界500强企业最需要的人，企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上。 1.一步一个脚印      踩着浮板过日子的人总会有落水的一天；脚踏实地才能走向通往成功的坦途。 2.小人物变大人物      观察小人物成为大人物的经历，你会发现他们的每一步都踏实而有力。 3.一定要跳槽吗      一步一个脚印，你才能有更大的价值。

第5种人：善解人意的海豚      海豚也许是动物中最善解人意的了，因此也赢得了动物博士的称号。      水族馆里，海豚能准确领会驯兽员的每一个指示，表演各种美妙的腾空跳跃，它们与驯兽员和谐、默契、配合无间。      善解人意其实是最大的智慧。现代企业中，EQ已远远重于IQ。作为企业中的一员，善于理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，让你更具人缘。 1.站在别人的角度看问题      要想更好地了解别人，最好的方法就是站在别人的角度看问题。 2.善解人意的海豚最可爱      为你的老板、上司、同事和客户着想，哪怕这事跟你没关系。 3.记住客户的名字      在人们的心目中，惟有自己名字是最美好、最动听的。 第6种人：适应环境的变色龙      变色龙广泛分布于地球的各个角落——无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰，还是酷日当头、干旱无比的沙漠，都留下了它们悠然行走的踪影——随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝。      惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会！ 1.做个变色龙      最先适应环境变化的员工，往往最先取得不凡的成就。 2.调整自已      世界不是你定做的，你能做的就是改变自己。 3.一变就通      记住恐龙灭绝的教训吧！ 第7种人：目光锐利的老鹰      人置身在茫茫草原，常常会感到迷惘。然而，雄鹰却能在草原的天空自由飞翔，它能准确地辨别方向、精确地发现猎物，草原上的一举一动全在它的掌控之内。雄鹰为什么能这样呢？因为，它有一双锐利的眼睛。      职场上的许多事情恰似雾里看花，同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非、审时度势、看清趋势。否则，一味地等待指示和命令，不分对错，是很难得到老板的赞赏和重用的，更不会成为世界500强最需要的人！ 1.你有一双鹰眼吗      锐利的目光，是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔。 2.用鹰眼看问题      鹰眼锐利，它能透过现象看本质。 3.你是鹰，还是黄羊      清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键。 第8种人：忍辱负重的骆驼      滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁——大自然的压力让所有动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟——骆驼！      不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行！      面对压力，你是像骆驼一样忍辱负重去承受？还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运。 1.向骆驼学习      有的人被压力摧垮，而有的人却把压力当作燃料，让事业之火燃烧得更绚烂！ 2.把山峰踩在脚下      只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下。 3.让失败来成就你      真正评价一个人，不是看他在顺境中如何意气风发，而是看他在逆境中能否乘风破 浪。 第9种人：严格守时的公鸡      不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是准时在黎明响起，日复一日，年复一年，它们永远都不会拖延或缺席。

对每个人来说，守时是一种信誉，也是一种美德。时间是世间最宝贵的资本，若想敲开世界500强的大门，就要告别拖延的坏习惯，做一个像公鸡一样严格守时的人！ 1.守时是一种信誉      “按时上班”很简单，谁都能做到，但你能数年、数十年如一日吗？ 2.时间是最珍贵的成本      在更短的时间里做更多的事情，是生命另一种形式的延长。 3.借口是拖延的温床      在工作中，借口是拖延的温床，而拖延是最恶劣、最危险的恶习。 第10种人：感恩图报的山羊      山羊不是最聪明的动物，但它感恩图报的特点却令人为之震撼！      刚出生的小山羊，虽然还没有睁开眼睛，但吃奶的时候却全都用一种姿势——虔诚地跪着！因为它们知道，能来到这个世界，是母亲的赋予，它用这种方式表达对母亲的感激！      你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊跪乳的精神，时刻怀有一颗感恩图报的心，你会发现自己的成功之路会变得更平坦！ 1.心存感激      对给你指导帮助的人，对你所在的企业，对每一缕阳光和每一滴水。 2.感恩的人更忠诚      企业给员工以机会，员工还企业以忠诚。 3.帮助别人就是帮助自己      以感恩的态度支对待别人，你会发现，帮助别人就是帮助自己。 第11种人：机智应变的猴子      猴子机智、灵活、动作敏捷，它总是能够迅速而恰当地应对变化。莽莽丛林里，虽有威猛的老虎、凶残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头。      一个人每天都会面临许许多多的变化，是束手无策？还是像猴子一样机智应变？不同的选择决定着你不同的职场命运！ 1.人应该有点猴性      应变能力强的人是世界500强最需要的人。 2.处乱不惊      不管情况如何变化，你都要有一颗冷静的心。 3.随机应变      猴子在任何变化面前都不会束手无策。 第12种人：勇于创新的猩猩      在自然界中，有一种被人认为是最聪明的动物，它的生存能力极强，会制造工具；会用树枝诱取白蚁；会用石头砸开椰子；会借用木箱摘取高处的香蕉。      它就是极富创意的猩猩！      在激烈的竞争中，推陈出新是企业的生命；在职场上，富于创新的员工最爱欢迎。抓住思想的火花，在实践中历练创造力，你就会成为世界500强最需要的员工！ 1.不创新，就死亡      创新是企业的生命。 2.创意无限      使自己的思维从不同的角度思考问题，不要仅仅停留在一个层面上。 3.把脑袋打开一毫米      创新与保守的分界线，只在于你是否肯将脑袋打开一毫米。 第13种人：勇敢挑战的狮子      为什么狮子一声怒吼，山河会为之变色？      为什么狮子能藐视一切，所向披靡？      为什么狮子能面对各种挑战，成为森林之王？      ……。      因为狮子有一颗勇敢的心！      人生无极限，只有敢于挑战艰难的人，敢于向一切“不可能”发起冲锋的人，敢于战胜自我的人，他们才是世界500强最需要的人。 1.成功的座椅只为勇敢者预定      最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人。 2.冲破传统藩篱      离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。 3.鸡蛋也能碰赢石头      风险与机遇彷佛一对孪生兄弟，机遇只会青睐那些有足够勇气、敢于冒险的人。