就业面试参考题目及答题要点二

测试要素	自我认识	难度	一般
题    目	你感觉自己有什么优点/缺点？你怎样发现自己有这些优点/缺点的？讲一件因为你的缺点而造成工作或者生活影响的一件事情。（注意STAR）
评分标准	□10分，对自我客观认识，缺点挖掘深刻，对缺点的改进有深刻考虑，善于剖析自我和改进自身缺陷； □8分， 对自我客观认识，缺点挖掘比较深刻，对缺点的改进有一定考虑，有能力剖析自我和改进自身缺陷； □6分  对自我客观认识一般，缺点挖掘肤浅，对缺点的改进肤浅，剖析自我和改进自身缺陷能力一般； □0－4分  对自我无客观认识，回避或躲闪缺点挖掘；
得分	□10分  □8分  □6分  □4分  □0分
答题技巧及注意的问题	回答本题：简明扼要地列出自己的优点，把每个优点作简要描述。 比如：有较高的专业技术水平。从自己所学专业和获得的证书去考虑。 有较强的组织管理能力。从从事过的工作，担任过的职务去说明。 有较好协调沟通能力。从自己的经历和阅历上去考虑。 有积极的进取精神和较强的团队精神。要从维护公司利益、团结稳定上、维护团队凝聚力上考虑。 有较高的文字写作能办。有何作品等。 缺点：尽量客观但不影响自己形象。 在工作上、生活中人都有自己的不足，尽量实事求是，对自我客观认识，对缺点的改进有深刻考虑，善于剖析自我和改进自身缺陷。