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销售提成中你不知道的陷阱!员工薪酬决不能是简单“底薪 提成”
3、 物流费也是直接给了第三方,按合同销售额计算提成,这3万物流费公司给出去了,还给业务员发了900元提成。4、 商务费用、赠送配件成...
业务员提成方案范本 -
业务员提成方案 -业务员提成方案。发放月薪=底薪+费用提成。标准月薪=发放月薪+社保+业务提成。底薪实行任务底薪,业绩任务额度为50000元/月,底薪1500元/月。1. 提成分费用提成与业务提成。4. 业务员...
营销人员薪酬方案(试行)(看不懂来电)
凡自愿为健康投资和消费,购买专卖店产品的顾客都可以通过填写《顾客消费反馈表》建立顾客档案,在专卖店领取健康卡一张。凡自愿从事销售工作,符合国家雇佣人员管理规定的人士都可以向专卖店提出申请...
如何制定业务员的薪酬结构
如何制定业务员的薪酬结构 如何制定业务员的薪酬结构 发布时间:2004-04-02对于提成比例要考虑产品的利润空间大小及其它销售成本的高低,如果利润空间大、其它销售成本较抵,那么可适当提高人员的提...
用EXCEL做业务员销售提成
用EXCEL做业务员销售提成 表一: 表二:
【案例分析】这样设计销售提成合理吗?
某公司业务员对销售提成制度不满,老板让业务员自己提意见,业务员提了一个阶梯销售提成方案,简单来说,就是销量越多,提成点越高,说这样既能刺激销量,又能激发销售人员工作积极性,是一个双赢方案...
划小核算单元激发销售队伍活力实战案例
划小核算单元,是指将企业最基本的业务单元作为基础划小组织,统一资源配置过程中的“责、权、利”关系,通过整合多维划小数据核算基础...
团队建设方案
团队职责:1、组织保障:学校组建教科研团队领导小组,教科研团队在校领导小组的领导下,由教科室负责教科研团队相关成员的协调管理,保障科研团队成员及时参加研究活动,为成员提供开展研究活动的条件...
销售提成模式设计(二)
销售提成模式设计(二)影响制定销售提成方案的项目或销售业绩主要有:销售量(销售额)、销售价格、货款回笼期限、业务费用、差旅费、佣金(回佣)等。方案三:销售量+ 销售价格+ 货款回笼期限 + ...
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