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例子：工资10000，代扣个人社保500，实发9500。另外假设公司要承担1500元。相关分录如下：发放工资时：
借：应付工资 10000 贷：其他应付款-社保 500[个人部分] 现金 9500月底计提： 借：管理费用-社保 1500 贷：其他应付款-社保 1500次月社保扣款： 借：其他应付款-社保 2000 贷：银行存款 2000 以下是从计提到上交：
计提单位支付部分：
借：管理费用--养老保险费 贷：其他应付款--养老保险费 （20%） 个人支付部分： 借：管理费用（或营业费用、制造费用）--工资 贷：应付工资（扣除个人应交养老金的实发金额） 其他应付款--养老保险费 （8%） 发放工资： 借：应付工资 贷：现金 缴纳养老金： 借：其他应付款--养老保险费 贷：现金（或银行存款） |
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