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安徽界首10位文化站干部起诉当地政府

 r6x8w6 2010-12-27
安徽界首10位文化站干部起诉当地政府
来源:文化传播网
2008-11-19 16:45:25.0

  

  《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》提出,要“在巩固县县有图书馆、文化馆的基础上,基本
实现乡镇有综合文化站,行政村有文化活动室”。中央财政为此安排专项资金40亿元,支持各地新建和扩
建2.67万个农村乡镇综合文化站。然而,不久前发生在安徽省界首市的一起文化站干部起诉当地政府的案
件让人深思:好的规划如何才能落到实处?如果没有了人才保障,建好的乡镇综合文化站又将如何发挥作
用?
  基层文化工作者的晴天霹雳
  1999年5月,已经在安徽省界首市靳寨乡文化站工作了10余年的聂华俊突然接到当地政府的口头通知
:停止工作、停发工资、交出公章。理由是因人员严重超编,界首市政府决定对事业单位聘用人员进行“
清退”。接到类似通知的,还有其他乡镇的十几个文化站干部。突如其来的“通牒”,让文化站干部们无
法理解,他们向有关方面反映情况,得到的答复是:等候通知。没想到,这一等就是9年。
  “2007年之前,由于有关方面没有给个明确说法,我们还乐观地认为这件事是暂时的,仍期望他们能
收回成命。但去年乡政府通知我们去领钱。这笔钱说是一次性支付的经济补偿,实际上就是遣散费。工龄
长的有1万多块,短的3000多块,我自己有8000多块。我们知道事情已经无法挽回,所以在拒绝领取这笔
钱的同时决定通过法律武器来维护我们的权益。”聂华俊说。
  2008年7月,聂华俊等10位文化站干部向界首市法院提起诉讼,状告包括界首市政府在内的9家市、乡
镇政府,要求恢复工作并获得相应待遇。
  无“编制”导致被“清退”
  从1984年开始,界首市由乡镇政府、文化局、人事局联合推荐考核,选拔招聘了一批文化站专职干部
。1984年至1993年,他们的工资待遇由市财政拨付。1993年界首市人事局、文化局对这批招聘干部进行了
考核整顿,重新定员定级,确定了他们的工资从所在乡、镇、办事处财政所领取,并享受乡、镇、办事处
同级干部待遇,聂华俊就是这些干部中的一员。“我们应聘时也提到过编制问题。当时负责招聘的领导说
,编制不重要,关键是要把工作做好,我们签的合同也是具有长期效力的。所以我们也就没有多想。”聂
华俊说。
  到了1999年,情况却发生了变化。魏灿是界首市文化局主持工作的副局长,今年刚刚上任。他在解释
事情起因时说:“当时全国开展乡镇机构改革,界首市有编制的人员分流了80%,不在编的人员自然是‘
一刀切’,全部清退。18个乡镇只保留了3个文化广播站,其他15个乡镇的文化站都合并到了社会事务服
务站里。”
  得知文化站专职干部被“清退”后,界首市文化局于1999年5月17日致函界首市机构人员精减领导小
组,指出“基层文化站工作者不应被列为清退对象”。1999年8月29日、2000年5月26日和2003年1月6日,
界首市文化局又3次致函市委、市政府,指出“10多年来,这些文化站干部辛勤工作,取得了显著成绩,
为界首市农村文化事业的繁荣和发展做出了重大贡献。他们由于没有办理入编手续而被全部清退,直接影
响到农村文化工作的开展”,并请求“为被解聘清退的文化站干部恢复工作,并纳入编制”。
  然而,界首市文化局的数次呼吁并没有使问题得到解决。最终,文化站干部与政府“对簿公堂”。作
为文化局现任领导,魏灿说:“上诉是文化站干部的权利,但也说明他们不能正确理解当时的政策。文化
局当年向市委、市政府打的这几个报告,出发点虽然是好的,但从某种意义上说,和当时的机构改革政策
也是不相符的。”
  9年之后仍在等待
  2008年9月25日,界首市法院开庭审理此案,原、被告双方辩论激烈。被告认为,界首市政府依据阜
阳市政府的有关文件精神(界首市属阜阳市管辖),出台了清聘辞退有关事业单位人员的文件,对所有不
在编人员实行“一刀切”,在通知其辞退时就已经解除了劳动关系。原告则认为,原、被告之间的聘用关
系是劳动关系,应当适用劳动法的有关规定处理。被告依据相关政府文件实行所谓的“一刀切”,没有法
律依据且不符合法定程序,是无效行为。所以,虽然被告口头通知原告暂时停止工作、停发工资、交出公
章、等候通知,但劳动关系并未因此而解除。
  尽管案件至今尚未宣判,但已经引起了安徽省有关方面的重视。10月下旬,安徽省委宣传部和省文化
厅、人事厅、编制委员会组成调查组来到界首市,了解相关情况。调查组的一位工作人员告诉记者,他们
已经向有关方面提交了调查报告,但上面尚未下达什么处理意见。
  “各方都还没有给个说法,我们已经等了9年,现在还要继续等待。我19岁就开始从事文化工作,今
年已经40岁。在文化站工作期间,我经常获得阜阳市和界首市的先进文化工作者称号,还得过安徽省文化
工作先进个人称号。我们热爱文化工作,不明白政府为什么要放弃我们。”聂华俊说。9年的等待中,聂
华俊一直没有固定工作,一家四口生活压力很大。
  不过在魏灿看来,现在这些文化站干部其实生活得还可以。“我和他们都接触过。像原东城办事处文
化站干部华标,现在承包着鱼塘,还揽一些建筑方面的活儿,每年能挣十几万元;聂华俊帮忙组织一些活
动,每个月也能挣2000多块。” 魏灿说,“对他们的家庭情况我们做过调查,真有困难的我们会帮助解
决。”
  魏灿还说,虽然乡镇文化站少了,但通过采取“政府支持,发挥民间团体积极性,充分挖掘群众潜力
”的办法,界首市的文化工作搞得还是“不错的”。今年,界首市还投入1000多万元,兴建集文化馆、图
书馆和博物馆于一体的文化活动中心。不过,当记者问到界首市打算怎样落实“到2010年,乡乡建成文化
站”这项任务时,魏灿的回答让人颇感无奈:“我们正在调研,比较现实的办法是争取在社会事务服务站
里指定一个人,专门负责文化工作。”

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