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改正问题 积极投身“十二五”
十七届五中全会公报中强调：全体共产党员要坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念。切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社会又好又快发展。 因此，全体共产党员一定要以贯彻落实十七届五中全会精神为契机，切实加强自身建设，提升自身素质，为推动“十二五”规划落实做出贡献。然而一些党员干部自身存在这样那样的问题，应主动加强自身建设，及时加以改正，提升个人综合素质。 解放思想力度不够。一些党员干部习惯于墨守成规，难以突破旧的思维定式，缺乏工作的主动性、创造性，缺乏改革创新意识。或者满足于工作既有的做法、程序、规章和制度，按部就班地走，有的认为已经在某项工作上有了一定创新，也得到了有关部门肯定，在一定时间内就可以歇口气了，存在风险顾虑，不敢创新。有的党员干部认为，工作创新必然会涉及到现有体制机制问题，涉及到权力调整和利益分配等焦点问题，所以在某些重点改革创新问题面前停滞不前，产生畏难、顾虑情绪，不敢创新。导致新形势下，研究情况没有新见解，发展创新没有新思路，解决问题没有新办法，不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，或只等“上边”发指令、拿方案、定政策，自己乐于走现成路线。 系统学习不够。对学习理论的重要性认识不足，很多干部忙于日让工作，对学习采取敷衍应付、浅尝辄止的态度。对党的理论政策的学习只停留在表面，枝零片碎，不深入、不系统、不刻苦，难以做到持之以恒，不善于和实际相结合，学习效果不明显，理论指导实践的作用发挥有限。 调查研究不够。有的干部面对部门新情况、新问题不能很好地深入实际、深入基层、深入群众，体察民情、了解情况，沉不下去，听不到真实意见，心中无底，自然拿不出解决问题的好方法，更谈不上创新工作方法。 坚持群众路线不够。一些党员干部只顾低头“拉车”，不顾“看路”，忙于繁忙的具体事务，在坚定地相信和依靠群众、保持和发扬党的“从群众中来到群众中去”的优良作风上做的不够好，放松了与群众的血肉联系。在主观愿望上，虽也一心想为群众多办实事、服好务，但在个体行动上，往往出现脱节现象，不能很好地坚持带着感情深入基层做工作，导致一方面群众不相信我们的干部，干部也不断感慨“群众工作不好做了”。 当然，大多数党员干部思想、学习、工作、作风等方面是好的，但自身存在的一些毛病或问题是不容忽视的。只有正视问题才能究其原因并得以充分改正，端正工作态度、坚定前进方向，在工作中创先争优做表率，带领人民群众推动经济社会又好又快发展，为完成党的中心任务提供动力和保障。 |
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