分享

督导

 谷海无涯 2010-12-31

工作描述

JOB DESCRIPTION

 

Position 职位

督导

Division 主管部门

管家部

Job Category 职别

五级

Department 所属部门

管家部

Immediate Supervisor直属上级

部门经理

Section 分部门

楼层

Effective Date 生效日期

2006-8-10

Department No. 部门编号

JB-HK-003

Prepared by HK

制定:部门经理

牧兰

Approved by GM

批准:总经理

陈强

 

MAJOR FUNCTION 主要功能及责任概要

负责客房及楼层公共区域的卫生检查,保证可售房的质量。

SPECIFIC DUTIES 工作任务

1.         协助部门经理进行工作,完成各项交办任务。

2.         检查和控制员工仪表仪容、行为规范、劳动纪律、工作效率和工作质量;对所属员工的工作表现进行评估,有计划的培训员工。

3.         根据每天住房情况合理安排员工,有计划的布置客房细卫生清洁。

4.         检查并补充客房MINI吧酒水,填写每日酒水销售表。

5.         每天1100AM400PM与管家部办公室核对房态,及时传递差异房信息。

6.         检查所属区域客房和公共区域卫生,保证可售房的质量。

7.         重点检查VIP客房卫生质量及设备完好情况,提供高品质服务。

8.         收集住店客人信息、观察客人喜好,报部门办公室汇编客史档案,根据客史档案为客人提供有针对性的个性服务。

9.         监督所属区域遗留物品的检查及上交情况。

10.     合理填写物品领用单,控制所属区域物资领用及消耗情况,控制部门消耗成本。

11.     配合工程部定期对客房设施进行检修、维护,确保房间内各项物品及设备的完好。

12.     定期召开班组会议,传达并落实酒店和部门的各项会议决议。

13.     合理安排客房设施设备、清洁器具的清洁、维护及保养计划。

14.     负责所属区域楼层的财物管理和安全、防火工作,发现问题及时予以解决。

15.     填写督导工作报表及工作日志。

 

JOB SPECIFICATION 职位要求

Profile of competency 工作能力

四星级酒店(含)两年以上客房工作经验;一年以上相同或相似工作经历。有良好的管理、沟通能力。

Language 语言能力

良好的语言沟通能力,懂客房英语

Education 教育

高中

Job License 资格/等级证

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOTICE:注意

1、  雇员须清楚了解酒店是每周七天,每天二十四小时运转的行业。因应工作的需要,上班的班次会随时相应调动。

2、  管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述作变更的权利。

3、  本工作描述属于酒店内部资料。雇员不得将其使用或交于与本酒店无关的第三方。

 

 

 

 

我已阅读及接到上述的工作描述。我完全明白违法规定的职责将受到训诫。

 

 

 

 

Manager’s Signature / Date                         Employee’s Signature / Date

经理签字 / 日期                                  雇员签字 / 日期

 

 

 

Signed copy to Human Resource office for retention in personal file

请把已签字的复印件抄送人力资源部存在员工档案中

 

 

 

 

NOTICE:注意

1、  雇员须清楚了解酒店是每周七天,每天二十四小时运转的行业。因应工作的需要,上班的班次会随时相应调动。

2、  管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述作变更的权利。

3、  本工作描述属于酒店内部资料。雇员不得将其使用或交于与本酒店无关的第三方。

 

 

 

 

我已阅读及接到上述的工作描述。我完全明白违法规定的职责将受到训诫。

 

 

 

Manager’s Signature / Date                         Employee’s Signature / Date

经理签字 / 日期                                  雇员签字 / 日期

 

 

Signed copy to Human Resource office for retention in personal file

请把已签字的复印件抄送人力资源部存在员工档案中

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多