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升职记中的形形色色

 虫虫佳人 2011-01-07

 

 

 

          昨日,一部电视剧做了一个了结——《杜拉拉升职记》,职场与情场,同事与朋友界限的划分,以及它们之间原则上的潜规则。

陷其中,我必然要谈谈爱情,朋友与情人,最好的朋友成了自己前男友的夫人,似乎让人接受不了但另一方面对比很明显职场的对手却成了自己前女友的高个子,也许这就是电视,故事性和现实性有待提高契合度,但我绝不是讲这在生活中是绝不会出。出于众的感情,我不想谈夏红和李鸿明之间的事,因为我很难接受一个家庭小男人在工作和生活上周旋,尤其是在自己的太太和母亲之间逃避,结局是悲是喜不言自明。不多说,还是让我高兴的谈谈杜拉拉小姐和王伟之间的故事吧,从一开始招聘会上的偶遇到拉拉失恋后时路上的相撞,再到李鸿明和夏红的婚礼,似乎是天作之合。后面的发展,在他们自明身份之前,似乎他们的相遇都伴随着拉拉的失意需要一个厚实的肩膀来依靠的时候,也许这就是心有灵犀吧,虽然两人的见面时间都是在争吵和斗嘴度过,但这也是一种安慰,在自己被感情所伤时,被自己最好的朋友抛弃之时,哪怕是有人出来与自己吵嘴,也是一种莫大的心理慰藉。难得啊,但是波折总会出现,毕竟我么的王总是一个离过婚的成功男士,离异前妻的再次闯入,使拉拉和他的生活充满了猜忌。也难怪,这是中国的社会,赋予女人们那些根深蒂固的对男人的依赖感,或者更深入地说是中国社会女人对感情的不自信而流露出的一种无法完全包括精神生活在内的独立。这怎么能使我们的感情世界稳定和融洽。

终究要摆在桌面上的,拉拉是我喜欢的那种女孩,跟我的老大一样,单纯而又可爱,这就可能导致我的表述有一定的感情色彩的渗入。但终究是我自己的文章,任其挥洒,这才是我。信任也许很难做到,对于有着复杂关系的拉拉,在被自己的王总猜疑时,反映强烈,不理智的,也许这就是她的自来自去,讲出了我从来都不会轻言的话——咱俩算了吧。一时的冲动,俩人的僵持,带来的是一场惊天的分离。何苦呢?双方都在气头上的时候,就特别需要有一样东西来化解彼此的纷争,宽容,只要有一方肯低头,哪怕是天大的委屈,心平气和后再讲,也许会力挽狂澜。缺乏直接的沟通,怀疑是正常的,也许是方式上的分歧。为什么呢,既然已经选择要共同走下去,我们的王总却采用一种以冷脸对欢笑的面孔来夹杂这种怀疑的氛围。不管是谁,我想,都无法承受这种对对方或者对自己不自信的亵渎。唉,这也是的,最毒妇人心啊,在这,我直接括住王总的前妻,为达目的不惜一切手段。哈哈哈,还好,我老大不是这样啊,不,他们没有对比性。我老大好,哈哈哈。这就是信任,缺乏了他,还有什么情感可言。风波之后,我们的拉拉开始了自己的升职路,尽管一次又一次的危机降临,他们的信任危机还是雨过天晴,终归一起。这次足以,我不想再细谈他们其余的感情纷争,因为一次就可以代表。虽然彼此之间都有各自的想法,各自的行为原则,但是他们互不干涉,永远保持这各自的独立与自由,尽管结尾有王总的暂时离开,拉拉的不忍心,这都是真正经得起考验的。

再让我们谈谈拉拉的升职路吧

从一个小助理到人事行政总监,地与天的跨越,何谓历经坎坷,何谓劈荆斩浪,真是一部演绎升职的全幕。

在这里,小姐踏实肯干,运气上乘,我不多说了。我所说的是一种内在的或者说是一种由于企业文化所导致或呈现出来的升职规则。在这里,杜小姐踏实肯干,运气上乘,我就不多说了,我想提的是一种内在的或者说是由于企业文化所导致的或是呈现出的一种职场规则。

剧情中是在一家有着深厚文化底蕴的世界五百强的外企公司,每个员工,每个部门都是相互合作,共同支持整个公司的正常高效的运营。但就一个单独的部门来讲,从助理到经理,再从总监到总裁办,这么一条线,关于职场却有着微妙的玄机。每个人的工作或者关于升职都要获得上级的赞许才可。这是一环,难免会有人巴结领导,为的是领导变下属,哈哈,但不管怎样,这是一种工作动力,可以发挥每个人的主动性。但让我诧异的是,升职都是自己主动提出的,是向上级主动提出的,并不是领导主动给你的。这就是我难以接受的,在我们中国社会,很多事情都是上级主动赋予就像发哥说的:“杰伦啊,你要记住,有些东西,我给了你才是你的,我不给,你不要抢”也许玄机就在这里的两个字:主动。不想当将军的士兵不是好士兵吧。也是我经常说的一句话:“机会是自己争取的”。哈哈,这更让我懂得如何更好的争取自己该争取的,抓住要抓住的机会。

也罢,有人的地方就有政治,就有斗争,所谓身正不怕影子斜。但是也有迫不得已的时候。罢了,就这样吧,总之,电视剧让我明白了很多,现实也好,不现实也好。

生活就是这样,工作与情感。但是有些东西我们很迷茫,但他们都告诉我们点东西。夏红说:“人生,幸福是要靠自己争取,没有人可以给你。”一个女人,要学会独立,否则有种依赖会让你有一天谁都不认识。鸿明后悔道:“我不该逃避,既然问题出现,就应该解决,去化解。可我这么个家庭小男人就这么不是东西呢?让你们受伤了。”面对问题,真的不要选择逃避,主动地去化解,去解决。总比让他压着自己喘不过气好。哈哈,算了,这样写有点难为我,还是我替他们说吧。

    先从典型开始。周亮知道自己在干什么,也知道工作重点,也可以搞好同事关系。唯独不脚踏实地,帕米拉,工作能力强,但是一不诚信的姿态来到一个以诚信为生的外企,难以长留。王宏,无法给自己的留一手,善于保留。李文华人好,但迫于生活的压力,渴望升职。但他选错了工作方面,偏离了主管领导的工作重点,也是无力伸展。海伦,天真可爱,直来直去,但在感情上却抱有幻想,难于选择,但结局是好的,那才是她的全职归宿,做一个好太太。盛天娇,木木的,一个IT工作人。书呆子型小男生,但以他的憨厚诚实美人的芳心。邱杰克,真正的得力副手,与上司保持一种绝对亲密的友好关系。难得,约翰常,朝三暮四,生活不检点,心常而又与王伟鲜明对比的一个小人形象。Rose,事业型女性,但最后败在自己的小心眼上,难容下属,而作风又有问题,理应如此。麦,小职员的典范,欺生怕上,难成大器,胜任具体工作,难以统筹全局。李斯特,也许是高位赋予他的国籍,但他却是一位能够牵制各方力量而又背后善待他人的好领导,一切求稳也是他的处世原则,但不是不可以破,尽管临退,她还是有自己的抉择。

有些人我不愿意提起,我觉得可怕。我更不像会出现在我的生活中。杜拉拉,一个敢作敢为,正派,肯干的好员工。王伟,表面上放荡不,自傲的总,内心却是一个受伤寻找复位的重情义的好男人。尽管,他有自己的选择,有自己的做事方式,但我很喜欢他。有人说我长的和他很像,但我没有他那么事业有成,而且心地正派。

 

 

虫虫

2010-12-18(农历二年十一月十三)

 

 

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