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 梦回新疆 2011-01-21
陕西省卫生厅关于印发2009年卫生监督规范年活动考核表的通知
陕卫法函〔2009〕223号
发布时间:2009-07-08

各设区市卫生局,杨凌示范区社会事业局,省卫生监督所:

为了做好2009年度各级卫生监督考核评价工作,根据“陕西省卫生厅卫生监督专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案”,结合2008年对各设区市年度考核情况,我厅对考核表格的有关内容进行了修订。现将修订后的“陕西省2009年度卫生监督规范年活动考核表”印发给你们,请参照执行。

 

附:陕西省2009年度“卫生监督规范年”活动考核表

 

〇〇九年六月八日

 

1          陕西省2009年卫生监督规范年活动被考核单位基本情况

一、被考核卫生局:                          地址:                            主管局长:                 

法监处/科长:                   办公室电话:                    真:                  

二、被考核监督所:                       地址:                                  编:                   

所长:                      电话:                             真:                   

是、否有门户网站,网址:                  在职职工总数:     名,其中监督人员:     名。

三、监督所科室设置及职责:

科室名称

人数

科长姓名

科室电话

科室职责范围

 

 

        

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3                 陕西省2009年卫生监督报表及专项工作上报情况

                                           截止日期:        

序号

报表名称

布置范围

文件规定上报

时限

主管科室

上报情况

备注

未上报地市

延迟报地市

上报数据有误地市

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1、该表由省所根据各地上报情况填写 。 

2、报表包括:卫生部监督信息报表、卫生厅陕卫法发[2008]100号文要求填报的“学校卫生监督报表”以及指令性监督工作报表。

 

2                  陕西省2009年度“卫生监督规范年” 考核表

被考核单位:          卫生局;             卫生监督所                                        

序号

考核项目

考核内容

分值

考评方法

考核标准及得分依据

得 分

备注

1

 

卫生监督执法制度建设

4

行政执法责任制

1

查阅所发文件

 

无、不得分。

 

 

 

执法过错责任追究制度

0.5

 

投诉举报受理查办制度,

0.5

 

重大案件集体讨论制

0.5

 

罚没物品管理制度,

0.5

 

监督执法文书管理制度

0.5

 

档案管理制度

0.5

 

2

监督员管理与稽查工作

    15

 

单位内部

监督员管理

5

检查全年职业道德培训、风纪风貌检查、监督执法文书稽查以及对被监督单位进行监督执法行为调查等资料 。

职业道德培训计划,扣2分;年培训学时未达到要求(20学时),每少一学时扣0.1分,扣     分;  无培训档案,每少一项,扣0.5分(每次培训的档案中,无培训内容、时间安排、名册、考核结果任意一项资料,既视为无)。扣     分; 无对被监督单位进行监督执法行为调查资料,扣2分。      

   共扣       ( 指上述应扣分的合计,下同)

 

 

 

内部的稽查

5

风纪风貌检查记录,1;年检查次数未达到要求(不少于4次),每少一次扣0.5分。(扣:     分);检查中发现问题,未处理,每人次扣0.5分。(扣     分)。 

       共扣      

 

无监督执法文书稽查记录1分;  年检查次数未达到要求(不少于4次),每少一次扣0.5分,扣    分; 发现问题未提出稽查意见,每次扣0.5分,扣     分。  

共扣     

辖区稽查

稽查计划或方案

2.5

查阅资料

无、不得分。

 

工作总结

2.5

无、不得分。

 

序号

考核项目

考核内容

分值

考评方法

考核标准及得分依据

得分

备注

3

 

 

 

举报投诉及上级转办案件处理

10

本级

受理工作

2

现场查阅岗位责任书、案件受理及处理情况记录

专兼职人员负责1  ;无受理记录,1

 

 

 

 

举报电话:             

 

举报电话

1

未公布,不得分(网络、媒体、公告或在公共场所公示均可

 

查办及处理结果

2

无投诉举报处理记录或处理结果,每件扣0.5分。

全年受理      件,未做处理     件,扣    分。

 

上级交办

① 查办及上报

5

查阅受理及处理记录

无案件登记,扣1分;无处理记录 ,每件扣1分。(扣    分)

全年受理          件,未做处理       件,扣    分。

 

省厅所记录

未上报处理结果,每件扣1分。(未上报    件)扣     分。

 

 

4

监督信息的上报(地市)

10

②辖区学校监督信息报表

3

根据上报省厅或省所资料进行考核

未按时上报,扣1分; 上报结果有误,扣1分。(只扣一次)

 

 

 

③卫生监督信息报表

3

未按时上报,扣1分;上报结果有误,扣2 分。(只扣一次)

 

辖区专项监督工作上报

4

共扣               (扣分依据见第六项)

 

5

卫生行政

处罚

17分)

处罚程序

7

 

1、随机抽当年查处的案件卷宗10份(简易程序3件;一般程序7件),

2、文书制作的检查,根据所抽查的文书相关的规定进行检查

 

1、查处案件存在处罚主体认定错误,扣5分(只扣一次)

2、案件适用程序错误,每案扣0.5分(扣   分)。

3未按程序对相对人履行告知义务,每案扣0.5分(扣    分)。

4采取强制措施,但未遵守法定时限,每案扣0.5分。(扣   分)

 

 

 

 

  

 

取证情况

4

1、缺少现场检查笔录,每案扣0.5分,(扣    分)(笔录如果存在“文书制作”中所列任意一项不规范行为者视为无笔录)   

2证据之间不能相互印证 ,每案扣0.5  (扣                                     

 

适用法律

3

适用法律错误,每卷扣0.5分,(扣   分); 自由裁量超过法律幅度(低或高于裁量范围),每卷扣0.5分。(扣     分)

 

文书制作

---

文书无编号或编号不规范(    填写发现的次数,下同)、无文号( )、无日期( )、未盖执法主体公章( )、文书使用不当( )、文书涂改/修改处未确认( ),无监督员签字或仅一人签字( )、文书落款处当事人未签名(  )(拒签,有两名以上监督员签字即认为有),每项次扣0.1分。           

(共扣      分)

--

行政处罚案件建档

3

查上年卷 及岗位责任书

未做到专/兼人管理,扣0.5分;无专柜管理,扣0.5分;

未按照一案一卷归档,每卷扣0.2分。(      分)

 

序号

考核项目

考核内容

分值

考评方法

考核标准及得分依据

得分

备注

6

指令性专项监督工作

5分)

 

辖区方案

2.5

查阅资料

只要有一项专项指令工作无,不得分

 

 

 

辖区总结

2.5

同上

 

上报情况

--

据上报到省厅或省所情况考核

1、未按时上报 ,每项工作扣1分 (扣   分);

2、上报结果有误,每项工作扣0.5分,(扣     分) 

 共扣      

--

7

 

   预防性卫生监督

3分)

 

3

从当年开展预防性监督企业名册中,抽取档案2

未开展,不得分。开展了,按以下标准进行考核,并在该项分值基础上加减。

1、档案中有以下资料,每企每项加0.5分 :建设项目申请表;卫生专篇/卫生学评价报告;卫生设计认可书/卫生局关于职业卫生预评价、竣工验收批复;现场监督文书等预防性监督,           (加   

2、提供的相关图纸无企业公章或法人代表签字,每企扣0.5分。             (扣     分)                

 

 

抽取档案

的类别:

      

       

8

 

 

 

 

卫生许可

16分)

 

 

公示卫生许可相关事项

3

1、现场检查

2、从当年许可受理或发证登记册中随机抽查档案10份。重点查看:申请表、许可送达或登记单、现场审查记录或许可量化表。

3查阅相关岗位责任书

1、未公示,扣3分(网络、书面材料、上墙公示均视为公示)

2、公示中,无许可项目、依据、条件、程序、期限、需提交的材料目录和申请书示范文本、收费项目及标准,每项扣0.5分,(扣     分)

 

 

 

 

已开展的许可项目类别:

  受理与发证一个窗口

1.5

未做到,不得分

 

许可证编号

1.5

编号不规范,只要发现即不得分

 

依法实施许可

3

存在无权或越权许可行为,不得分 

 

按规定时限做出许可

2

未在规定期限内做出许可决定,每份扣0.1分。(扣      分)

 

文书制作

---

无监督员签字或仅一人签字    填写发现的次数,下同)、无日期( )、未加盖公章( )、涂改处不签字或加盖修正章( ),其他   违规现象( ),每项次扣0.1分。 (共扣      分)                         

---

卫生行政许可档案管理

5

1、未做到专/兼职人员管理,扣0.5 2、未做到专柜管理,扣0.5 3、未做到按时归档,扣2  4、许可档案资料不齐全(以相关许可证申请表标注的资料目录为准),每份卷宗扣0.1

分(      填写发现的次数         (扣      分)。

 


序号

考核项目

考核内容

分值

考评方法

考核标准及得分依据

得分

备注

9

经常性

卫生监督

30分)

年度计划或方案

1

查阅资料

无,不得分。

 

 

 

抽查的档案类别及份数:

 

餐饮  

场所     

职业  

供水      

医疗    

工作总结

1

同上

 

 

监督覆盖率

 

 

10

从被监督单位名册中抽餐饮、公共场所、职业(地市级)、供水单位、医疗机构各2-3家(供10家)日常监督档案,其中是否开展“量化管理”的判定, 正式文件、报纸、公示栏或网络公示均可。

1、不能提供被监督单位名册,每类扣0.5分。(扣     分)

2、未进行年度监督(以每企监督文书为准 ),每家扣0.5分。(扣      分)3. 日常监督覆盖率未达100%,每少一个百分点扣0.1分。   (监督覆盖率           %,)。(扣      分)

 

 

推行卫生监督量化管理

10

1.未按照规定进行量化管理,每家扣0.1分。(扣      分)

2.日常监督量化率未达到上级要求的,每类每少一个百分点,扣0.1分。(扣      分)

 

 

监督程序

 

3

1、执法主体错误,扣2分;2、发现应当处罚的违法行为,但未进行查处的,每次扣0.5分,(扣    分); 3提出整改意见,但无被监督单位整改报告,每次扣0.1     (扣     分)

 

监督文书制作

5

文书无编号或编号不规范(    填写发现的次数,下同)、无文号( )、无日期( )、未盖执法主体公章( )、文书使用不当( )、文书涂改处不签字或未加盖修正章( ),无监督员签字或仅一人签字( )、当事人未在修改补充处按手印签名( ),当事人未在落款处签名(  )(拒签,有两名以上监督员签字即认为有),每项次扣0.1分。         (共扣      分)

---

10

文书管理

与制作

20分)

文书管理

5

现场检查查阅岗位责任书

所内文书无专人管理,扣1分;盖印章的空白文书未做到专柜,扣1分; 所里未对科室文书的编号作统一规定,1分;无文书领取记录,扣1

 

 

 

文书制作

15

见许可、 监督执法 文书

许可文书扣分:       ;日常监督文书扣分:              

处罚文书扣分:              

 

合计实得分:                                 应得分:                                 标化分:   

检查人员:                       

注:1.本表满分市级130分,县级120分, 2.扣分出现负值时,得“零”分。3.许可、日常监督、处罚文书制作的扣分,计入“文书管理与制作”;指令性专项监督工作上报考核分计入“监督信息上报”一栏。 4.”可缺项,其总得分应进行标化。 5.“②”指陕卫法发[2008]100号文要求上报的“学校卫生监督报表”。6.指卫生部 “卫生监督信息报表”  7.”预防性卫生监督指对新、改、建扩企业(含职业放射)的选址、设计及竣工阶段实施的卫生监督;本项加分计入标化后的总分8.⑤” 受理与发证一个窗口指, 许可受理和发证均在卫生许可机构的一个部门进行。9. “专/兼职人员”的确定以岗位责任书为准 。

 

 

4  2009年上级转办案件处理上报情况统计表

                               截止日期:       

序号

转办案由

任务来源

转办时间

承办地市

上报情况

备注

未报

(时间)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:该表由省厅或省所根据各地上报情况填写  

 

 

 5                 2009年度“卫生监督规范年”(县、区级)考核结果汇总表

                                             

被检查区县

制度建设

管理与稽查

投诉与查处

指令性工作

行政处罚

预防监督

卫生许可

日常监督

文书制作

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

得分

排序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

汇总人:                                                                             

 

 

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