执行《工伤保险条例》《渝府发[2003]82号文件》待遇一览表

执行《工伤保险条例》《渝府发[2003]82号文件》待遇一览表

项目					待遇			备注
					计算基数	月份比例	支付渠道
医疗期间	停工留薪						用人单位	最长24个月，原工资福利不变，欺满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
	医疗费用					100%	基金	单位和职工个人垫付共工伤认定后按范围报销。
	伙食补助				本单位因工出差伙食补助标准。	70%	用人单位
	转院费用				按本单位因工出差标准		用人单位	交通、食宿费用。
医疗终结	辅助器具				按国家规定标准 （鉴定委确认）		基金	假肢、矫正器、假眼、假牙、轮椅。
	护理费	完全护理			全市上年职工月平均工资。	50%	基金	按月计发。
		大部分护理			全市上年职工月平均工资。	40%	基金	按月计发。
		部分护理			全市上年职工月平均工资。	30%	基金	按月计发。
	一至四 级待遇	一次性伤残补助金		一级	本人工资。	24	基金	本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
				二级	本人工资。	22	基金
				三级	本人工资。	20	基金
				四级	本人工资。	18	基金
		每月伤残津贴		一级	本人工资。	90%	基金	伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差。
				二级	本人工资。	85%	基金
				三级	本人工资。	80%	基金
				四级	本人工资。	75%	基金
	五至六级待遇	一次性伤残补助金		五级	本人工资。	16	基金	本人工资（同一至四级）。
				六级	本人工资。	14	基金
		每月伤残津贴		五级	本人工资。	70%	用人单位	企业难以安排工作的，按月享受，底线同一至四级。
				六级	本人工资。	60%	用人单位
		一次性工伤医疗补助金		五级	全市上年职工月平均工资。	12	用人单位	职工本人提出终止或解除劳动关系时支付。距法定退休年龄10年以上（含10年），按100%，9年以上不足10年按90%支付，每减少一年递减10%，以此类推。距法定年龄不足1年的按全额的10%支付。
				六级	全市上年职工月平均工资。	10	用人单位
		一次性伤残就业补助金		五级	每月伤残津贴。	5-15年	用人单位
				六级	每月伤残津贴。		用人单位
	七至十级待遇	一次性伤残补助金		七级	本人工资。	12	基金	本人工资（同一至四级）。
				八级	本人工资。	10	基金
				九级	本人工资。	8	基金
				十级	本人工资。	6	基金
		一次性工伤医疗补助金		七级	全市上年职工月平均工资。	8	用人单位	合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上（含10年），按100%支付，9年以上不足10年按90%支付，每减少一年递减10%，以此类推。距法定年龄不足1年的按全额的10%支付。
				八级	全市上年职工月平均工资。	6	用人单位
				九级	全市上年职工月平均工资。	4	用人单位
				十级	全市上年职工月平均工资。	2	用人单位
		一次性伤残就业补助金		七级	全市上年职工月平均工资。	15	用人单位
				八级	全市上年职工月平均工资。	12	用人单位
				九级	全市上年职工月平均工资。	9	用人单位
				十级	全市上年职工月平均工资。	6	用人单位
因工死亡	丧葬费				全市上年职工月平均工资。	6	基金	停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。
	一次性工亡补助金				全市上年职工月平均工资。	54	基金	停工留薪期内死亡享受。
	供养亲属抚恤金	配偶			本人工资。	40%	基金	1.停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。 2.总额不超过死者本人工资。 3.按月发放。
		其他亲戚			本人工资。	30%	基金
		孤寡老人、孤儿			本人工资。	40%	基金

 

工伤保险待遇：

一、工伤

1.工伤但未评定伤残等级的：

医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费、由工伤保险基金全额支付。

2.工伤且评定伤残等级的：

①．医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费，有工伤保险基金全额支付。

②．一次性伤残补助金：

伤残等级	计发基数	计发标准
一级	本人工资	24个月
二级		22个月
三级		20个月
四级		18个月
五级		16个月
六级		14个月
七级		12个月
八级		10个月
九级		8个月
十级		6个月

 

③．1—4级按月支付的伤残津贴：

伤残等级	计发基数	计发标准
一级	本人工资	90%
二级		85%
三级		80%
四级		75%

 

④．生活护理费：

生活自理程度	计发基数	计发标准
生活完全不能自理	本人工资	50%
生活大部分不能自理		40%
生活部分不能自理		30%

 

⑤．劳动能力鉴定、辅助器具费及工伤康复等费用。

 

二、工亡

1、一次性工亡补助金、丧葬补助金：

待遇项目	计发基数	计发标准
一次性工亡补助金	上年度全市社会平均工资	54个月
丧葬补助金	上年度全市社会平均工资	6个月

 

2、供养亲戚抚恤金：

与工亡职工关系	配偶	本人工资。	40%
	其他亲戚	本人工资。	30%
	孤寡老人、孤儿	本人工资。	40%

 

各供养亲戚的月抚恤金之和不高于工亡职工生前月工资。

应由企业支付的工伤保险待遇按相关规定执行。