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领导干部多些“潜绩”少些“浅绩”
时间：2011-3-3 8:33:23 作者：蒙山沂水
领导干部为官一任、造福一方，最根本的就是要把百姓的冷暖装在心间，把群众的疾苦放在心上，多为群众办看得见的实事、得实惠的好事；此外，还要耐住性子，扑下身子，用对职责的执著坚守和对百姓的热爱把那些惠及子孙的“潜绩”抓实干好，少些“浅绩”，把群众根本利益和长远利益协调好、实现好、维护好、发展好。
树立科学的发展观念。只要是顺应科学发展观的要求，符合人民群众的需要，只要不劳民伤财，不搞形象工程，都可以成为领导干部的目标和追求。领导干部在发展观念上不要轻视“潜绩”，尽量避免急功近利、患得患失、搞短期行为，妥善处理好当前发展和长远发展的关系。 树立为民造福的理念。领导干部应该牢记群众利益重于山，牢固树立为民造福的理念，把实现好、维护好、发展好群众的利益作为追求政绩的出发点和落脚点，站在群众的立场上说话，忠实地维护和捍卫百姓的利益，使各项工作都经得起实践和群众检验。 树立以民为先的信念。群众是干部的衣食父母，干部是群众的贴心人。领导干部要感情上热爱群众，工作中依靠群众，加强自己学习，内外兼修，增强为民服务和抵制恶习的本领，不搞表面工程，不做表面文章，保持良好的工作作风。 |
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